一、招商引資十嚴禁2025,10個嚴禁有哪些

法律分析：（一）嚴禁濫發津貼、補貼、獎金、實物或巧立名目借節日之機突擊花錢；

（二）嚴禁違規舉辦年會、節會、慶典等活動或借招商引資之機搞各種形式的論壇，用公款搞相互走訪、宴請等拜年活動；

（三）嚴禁違規公款吃喝、旅游和參與高消費娛樂健身活動；

（四）嚴禁違規收送各種有價證券、支付憑證、消費卡、電子紅包以及土特產品等節日禮品禮金；

（五）嚴禁違規操辦婚喪喜慶事宜或借機斂財；

（六）嚴禁公車私用或“私車公養”；

（七）嚴禁違規出入私人會所或參與封建迷信、賭博活動；

（八）嚴禁違規參加老鄉會、校友會、戰友會；

（九）嚴禁在節日期間開展“走秀式”調研和“表演式”慰問；

（十）嚴禁在節日期間工作打折扣、搞變通，特別是窗口單位對群眾需求“推繞拖”。

法律依據：《黨政領導干部選拔任用工作條例》 第二條 選拔任用黨政領導干部，必須堅持下列原則：

（一）黨管干部；

（二）德才兼備、以德為先，五湖四海、任人唯賢；

（三）事業為上、人崗相適、人事相宜；

（四）公道正派、注重實績、群眾公認；

（五）民主集中制；

（六）依法依規辦事。

二、十個嚴禁的主要內容

法律分析：如果公積金停交，已經辦理的貸款是不會受影響的，但在沒還清之前你公積金賬戶內的余額不能支取。‍

法律依據：《住房公積金管理條例》

第十三條　住房公積金管理中心應當在受委托銀行設立住房公積金專戶。單位應當到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記,經住房公積金管理中心審核后,到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。每個職工只能有一個住房公積金賬戶。

住房公積金管理中心應當建立職工住房公積金明細帳,記載職工個人住房公積金的繳存、提取等情況。

第十六條　職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。第十七條　新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金,月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金,月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。第十八條　職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5％；有條件的城市,可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂,經本級人民政府審核后,報省、自治區、直轄市人民政府批準。第十九條　職工個人繳存的住房公積金,由所在單位每月從其工資中代扣代繳。單位應當于每月發放職工工資之日起5日內將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內,由受委托銀行計入職工住房公積金賬戶。

三、十個嚴禁是什么

法律分析：十個嚴禁是黨組織在選拔任用干部時，需要執行的工作準則，主要包括，嚴禁違反規定程序選拔任用干部，嚴禁私自干預下級或原任職單位干部任用，嚴禁在干部考察中隱瞞或歪曲事實真相，嚴禁在干部檔案上弄虛作假，嚴禁跑風漏氣，嚴禁突擊提拔調整干部，嚴禁封官許愿、任人唯親、營私舞弊，嚴禁采取跑官要官、說情打招呼等手段為本人或他人謀取職位，嚴禁搞拉票等非組織活動，嚴禁超職數配備、超機構規格提拔干部或違規提高干部職級待遇。

法律依據：《中共中央組織部印發關于加強干部選拔任用工作監督的意見 》　一、認真貫徹《干部任用條例》，嚴格按制度規定選人用人。各級黨委（黨組）和組織人事部門要不折不扣執行《干部任用條例》，嚴格按規定的原則、標準、條件、資格、程序和紀律辦事，有規必依、執規必嚴。嚴禁違反規定程序選拔任用干部，嚴禁私自干預下級或原任職單位干部任用，嚴禁在干部考察中隱瞞或歪曲事實真相，嚴禁在干部檔案上弄虛作假，嚴禁跑風漏氣，嚴禁突擊提拔調整干部，嚴禁封官許愿、任人唯親、營私舞弊，嚴禁采取跑官要官、說情打招呼等手段為本人或他人謀取職位，嚴禁搞拉票等非組織活動，嚴禁超職數配備、超機構規格提拔干部或違規提高干部職級待遇。

四、十嚴禁十不準內容

法律分析：黨員干部“十嚴禁”：一、嚴禁發表同中央決定不一致的言論二、嚴禁散布與黨的理論和路線方針政策不一致的意見三、嚴禁有令不行、有禁不止，在貫徹執行中央決策上打折扣、做選擇、搞變通四、嚴禁對重大問題不請示不報告，搞“先斬后奏”、“斬而不奏”五、嚴禁陽奉陰違，對黨組織說假話六、嚴禁以任何形式泄露黨和國家秘密七、嚴禁制造、傳播政治謠言八、嚴禁購買、傳看不符合中央精神的政治性刊物、音響制品九、嚴禁支持、參與各種非法組織和非法活動十、嚴禁參加任何宗教組織、參與任何封建迷信”十不準“ 一、不準在工作時間和會議期間打麻將二、不準在工作日午間和節假日值班期間飲酒三、不準參與考察調研地方二次宴請和收受土特產四、不準參與未經批準的地方論壇、節慶活動五、不準用公款旅游、健身、娛樂，不得涉足不健康娛樂場所六、不準公車私用和違規駕駛公車七、不準用公款購買、印制、寄送賀卡、明信片八、不準大搞婚喪喜慶借機斂財九、不準接受會員卡、購物卡、禮金或各種有價證劵十、不準利用職務之便吃、拿、卡、要

法律依據：《“十嚴禁”“十不準”，換屆紀律要牢記》 一、嚴禁發表同中央決定不一致的言論二、嚴禁散布與黨的理論和路線方針政策不一致的意見三、嚴禁有令不行、有禁不止，在貫徹執行中央決策上打折扣、做選擇、搞變通四、嚴禁對重大問題不請示不報告，搞“先斬后奏”、“斬而不奏”五、嚴禁陽奉陰違，對黨組織說假話六、嚴禁以任何形式泄露黨和國家秘密七、嚴禁制造、傳播政治謠言八、嚴禁購買、傳看不符合中央精神的政治性刊物、音響制品九、嚴禁支持、參與各種非法組織和非法活動十、嚴禁參加任何宗教組織、參與任何封建迷信”十不準“ 一、不準在工作時間和會議期間打麻將二、不準在工作日午間和節假日值班期間飲酒三、不準參與考察調研地方二次宴請和收受土特產四、不準參與未經批準的地方論壇、節慶活動五、不準用公款旅游、健身、娛樂，不得涉足不健康娛樂場所六、不準公車私用和違規駕駛公車七、不準用公款購買、印制、寄送賀卡、明信片八、不準大搞婚喪喜慶借機斂財九、不準接受會員卡、購物卡、禮金或各種有價證劵十、不準利用職務之便吃、拿、卡、要

法律分析：中央紀委機關、中組部提出“九個嚴禁、九個一律”的紀律要求，具體內容如下。一是嚴禁拉幫結派，對搞團團伙伙、結黨營私的，一律給予紀律處分。二是嚴禁拉票賄選，對在民主推薦和選舉中搞拉票、助選等非組織活動的，一律排除出人選名單或者取消候選人資格，并視情節給予紀律處分，賄選的依法處理。參與或幫助他人拉票賄選的，比照為自己拉票賄選的行為依法依規給予處理。三是嚴禁買官賣官，對以謀取職務調整、晉升等為目的賄賂他人或者收受賄賂的，一律先停職或者免職，并依紀依法處理。四是嚴禁跑官要官，對采取拉關系或者要挾等手段謀取職務或者職級待遇的，一律不得提拔使用。五是嚴禁造假騙官，對篡改、偽造干部檔案材料的，一律對相關人員給予組織處理或者紀律處分。六是嚴禁說情打招呼，對搞封官許愿或者為他人提拔重用說情打招呼的，對私自干預下級干部選拔任用的，一律記錄在案，情節嚴重的嚴肅追究責任。七是嚴禁違規用人，對突擊提拔調整干部、超職數配備干部和違反規定程序選拔任用干部的，一律宣布無效，并視情節對相關人員給予紀律處分或組織處理。八是嚴禁跑風漏氣，對泄露、擴散涉及換屆人事安排等保密內容的，一律追究相關人員責任。九是嚴禁干擾換屆，對造謠、誣告他人或者妨害他人自由行使選舉權的，一律嚴厲查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機關處理。

法律依據：中共中央紀委機關、中共中央組織部《關于加強換屆風氣監督的通知》 二、嚴明換屆紀律。要把紀律和規矩挺在前面，以“零容忍”的態度正風肅紀。一是嚴禁結黨營私，對拉幫結派、上下勾聯、搞團團伙伙和小圈子的，以人劃線、任人唯親、排斥異己的，培植個人勢力、結成利益集團的，一律給予黨紀政務處分。二是嚴禁拉票賄選，對通過宴請、安排消費活動，快遞郵寄、電子紅包、網上轉賬等方式贈送禮品禮金，以及打電話、發信息、當面拜訪、委托他人出面等形式，在民主推薦和選舉中搞拉票、串聯、助選等非組織活動的，一律排除出人選名單或者取消候選人資格，并視情節輕重給予黨紀政務處分，賄選的依法處理。三是嚴禁買官賣官，對以謀取職務、提高職級待遇等為目的賄賂他人的，通過幫助他人謀取職務、提高職級待遇索取、收受賄賂的，一律先停職或者免職，并依規依紀依法處理。四是嚴禁跑官要官，對采取拉關系或者要挾等手段謀取職務、提高職級待遇的，一律不得提拔或者進一步使用，并視情節輕重給予批評教育、組織處理或者黨紀政務處分。五是嚴禁造假騙官，對篡改、偽造干部檔案材料的，一律對相關人員給予組織處理或者紀律處分。六是嚴禁說情打招呼，對為他人推薦提名、提拔調整疏通關系的，違規干預下級或者原任職地區和單位干部選拔任用的，一律作為領導干部違規插手干預重大事項的情形記錄在案，并視情節輕重給予批評教育、組織處理或者黨紀政務處分。七是嚴禁違規用人，對借換屆之機突擊提拔調整干部、超職數配備干部、違反規定程序選拔任用干部的，一律宣布無效，并對相關人員依規依紀進行處理。八是嚴禁跑風漏氣，對泄露、擴散換屆人事安排等保密信息的，一律追究相關人員責任。九是嚴禁干擾換屆，對造謠、誣告他人或者妨害他人自由行使選舉權的，一律嚴厲查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機關處理。

六、十個嚴禁的主要內容？

十個嚴禁是黨組織在選拔任用干部時，需要執行的工作準則，主要包括，嚴禁違反規定程序選拔任用干部，嚴禁私自干預下級或原任職單位干部任用，嚴禁在干部考察中隱瞞或歪曲事實真相，嚴禁在干部檔案上弄虛作假，嚴禁跑風漏氣，嚴禁突擊提拔調整干部，嚴禁封官許愿、任人唯親、營私舞弊，嚴禁采取跑官要官、說情打招呼等手段為本人或他人謀取職位，嚴禁搞拉票等非組織活動，嚴禁超職數配備、超機構規格提拔干部或違規提高干部職級待遇。

《中共中央組織部印發關于加強干部選拔任用工作監督的意見》

一、認真貫徹《干部任用條例》，嚴格按制度規定選人用人。各級黨委（黨組）和組織人事部門要不折不扣執行《干部任用條例》，嚴格按規定的原則、標準、條件、資格、程序和紀律辦事，有規必依、執規必嚴。嚴禁違反規定程序選拔任用干部，嚴禁私自干預下級或原任職單位干部任用，嚴禁在干部考察中隱瞞或歪曲事實真相，嚴禁在干部檔案上弄虛作假，嚴禁跑風漏氣，嚴禁突擊提拔調整干部，嚴禁封官許愿、任人唯親、營私舞弊，嚴禁采取跑官要官、說情打招呼等手段為本人或他人謀取職位，嚴禁搞拉票等非組織活動，嚴禁超職數配備、超機構規格提拔干部或違規提高干部職級待遇。

法律依據：《中華人民共和國人民警察法》第二十條人民警察必須做到：

（一）秉公執法，辦事公道；

（二）模范遵守社會公德；

（三）禮貌待人，文明執勤；

（四）尊重人民群眾的風俗習慣。

第二十二條人民警察不得有下列行為：

（一）散布有損國家聲譽的言論，參加非法組織，參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動，參加罷工；

（二）泄露國家秘密、警務工作秘密；

（三）弄虛作假，隱瞞案情，包庇、縱容違法犯罪活動；

（四）刑訊逼供或者體罰、虐待人犯；

（五）非法剝奪、限制他人人身自由，非法搜查他人的身體、物品、住所或者場所；

（六）敲詐勒索或者索取、收受賄賂；

（七）毆打他人或者唆使他人打人；

（八）違法實施處罰或者收取費用；

（九）接受當事人及其代理人的請客送禮；

（十）從事營利性的經營活動或者受雇于任何個人或者組織；

（十一）玩忽職守，不履行法定義務；

（十二）其他違法亂紀的行為。

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投稿：袁凝然

內容審核：張小華律師