嘉陵區招商引資政策2025,三個一律制度是什么,三個一律制度是我國針對公職人員的一項追責問責制度，是指問責主體對其管轄范圍內各級組織和成員承擔職責和義務的履行情況，實施并要求其承擔否定性后果的一種責任追究制度。 一、例如:
三個一律制度是我國針對公職人員的一項追責問責制度，是指問責主體對其管轄范圍內各級組織和成員承擔職責和義務的履行情況，實施并要求其承擔否定性后果的一種責任追究制度。
一、例如:
1、(1)一律不準以任何借口、任何名義、任何方式在國家統一工資政策之外新設津貼、補貼、獎金項目;
(2)一律不準提高現有津貼、補貼、獎金的標準和水平;
(3)一律不準以現金或者其他任何形式發放新的福利。
2、(1)嚴禁公務活動(外事接待和招商引資活動除外)飲酒(含早中晚餐);
(2)嚴禁工作時間和工作日早、中餐飲酒;
(3)嚴禁酗酒、賭酒、斗酒、強行勸酒、酒后滋事，嚴禁著制服在公共場所飲酒。
3、(1)一律不準用公款搞相互送禮、相互宴請等拜年活動;
(2)不準用公款大吃大喝、進行高消費娛樂活動;
(3)不準收受與行使職權有關系的單位和個人的禮品、禮金、有價證券和支付憑證。
二、相關新聞:
1、湘鄉:“三個一律”問責公職人員違規飲酒行為
近日，湘鄉市下發《關于進一步規范全市黨和國家機關工作人員飲酒行為的通知》，嚴禁公務活動(外事接待和招商引資活動除外)飲酒(含早中晚餐);嚴禁工作時間和工作日早、中餐飲酒;嚴禁酗酒、賭酒、斗酒、強行勸酒、酒后滋事，嚴禁著制服在公共場所飲酒。
2、江蘇灌南:污染防治追責問責一律從重從嚴
明確污染防治“三個一律”問責機制，目標考核一律一票否決、相關領導一律問責追責、追責問責一律從重從嚴。今年以來，有2家單位因污染防治不力被降低綜合考核檔次，5人次被取消各類評先評優資格。
對損害生態環境的單位部門和領導干部真追責、嚴追責、終身追責，用問責利器壓實政治責任，著力營造破壞生態文明建設“零容忍”氛圍，堅決打好污染防治攻堅戰。
3、南充市嘉陵區推行“三個一律”制度
記者近日從南充市嘉陵區扶貧移民局了解到，該區推行“三個一律”追責問責制度，實行脫貧工作與績效考核、評先評優、職務晉升相掛鉤，對未完成任務或挪用、侵占扶貧資金的個人和單位，堅決實行“目標考核一律一票否決、有關領導一律就地免職、追責問責一律從重從嚴”。
擴展資料:
1、問責機制的意義:
(1)它是硬約束。制約，規范了領導權力，有多大的“權”就擔多大的“責”。這必將大大增強各級領導干部的責任意識。
(2)它是寬范圍。以前行政行為出問題，主要問責行政負責人， 黨委負責人并沒有進行問責的規定。問責規定第一次把黨委負責人納入問責范圍。
(3)它是民字牌。這個規定不但把依靠群眾寫入原則之中，而且明文點出“檢舉、控 告”是黨政領導干部應當問責的線索來源，并重視對群體性事件的問責。另外，對民眾反映強烈的問題官員異地復出現象，也做了詳細規定。
2、健全問責制度的措施:
(1)本著與時俱進的原則對現有規定進行認真清理;
(2)本著開拓創新的原則，有針對性的穩步推進相關法規制度建設;
(3)問責的基本方式是自我問責與組織問責并行;
(4)問責事項要抓住根本;
(5)落實相關改革和配套制度建設:
(6)要深入推進公共權利運行過程透明化，保證群眾的咨詢權和媒體的報道權;
(7)要切實轉變干部的為官理念，形成新型政治文化氛圍;
(8)要加強配套制度建設。
(9)要有健全互約及監督機制。
三個一律制度是什么？三個一律制度是什么三個一律制度是我國針對公職人員的一項追責問責制度，是指問責主體對其管轄范圍內各級組織和成員承擔職責和義務的履行情況，實施并要求其承擔否定性后果的一種責任追究制度。一、例如：1、（1）一律不準以任何借口、任何名義、任何方式在國家統一工資政策之外新設津貼、補貼、獎金項目；（2）一律不準提高現有津貼、補貼、獎金的標準和水平；（3）一律不準以現金或者其他任何形式發放新的福利。2、（1）嚴禁公務活動（外事接待和招商引資活動除外）飲酒（含早中晚餐）；（2）嚴禁工作時間和工作日早、中餐飲酒；（3）嚴禁酗酒、賭酒、斗酒、強行勸酒、酒后滋事，嚴禁著制服在公共場所飲酒。3、（1）一律不準用公款搞相互送禮、相互宴請等拜年活動；（2）不準用公款大吃大喝、進行高消費娛樂活動；（3）不準收受與行使職權有關系的單位和個人的禮品、禮金、有價證券和支付憑證。二、相關新聞：1、湘鄉：“三個一律”問責公職人員違規飲酒行為近日，湘鄉市下發《關于進一步規范全市黨和國家機關工作人員飲酒行為的通知》，嚴禁公務活動（外事接待和招商引資活動除外）飲酒（含早中晚餐）；嚴禁工作時間和工作日早、中餐飲酒；嚴禁酗酒、賭酒、斗酒、強行勸酒、酒后滋事，嚴禁著制服在公共場所飲酒。2、江蘇灌南:污染防治追責問責一律從重從嚴明確污染防治“三個一律”問責機制，目標考核一律一票否決、相關領導一律問責追責、追責問責一律從重從嚴。今年以來，有2家單位因污染防治不力被降低綜合考核檔次，5人次被取消各類評先評優資格。對損害生態環境的單位部門和領導干部真追責、嚴追責、終身追責，用問責利器壓實政治責任，著力營造破壞生態文明建設“零容忍”氛圍，堅決打好污染防治攻堅戰。3、南充市嘉陵區推行“三個一律”制度記者近日從南充市嘉陵區扶貧移民局了解到，該區推行“三個一律”追責問責制度，實行脫貧工作與績效考核、評先評優、職務晉升相掛鉤，對未完成任務或挪用、侵占扶貧資金的個人和單位，堅決實行“目標考核一律一票否決、有關領導一律就地免職、追責問責一律從重從嚴”。這樣解釋大家理解嗎？
三個一律指的是一律不準以任何借口，任何名義，任何方式在國家統一工資政策之外新設津貼，補貼，獎金項目，一律不準提高現有津貼，補貼，獎金的標準和水平，一律不準以現金或者其他任何形式發放新的福利。三個一律制度是針對公職人員的一項追責問責制度，是指問責主體對其管轄范圍內各級組織和成員承擔職責和義務的履行情況，實施并要求其承擔否定性后果的一種責任追究制度。
公安三個一律指的是一律不準以任何借口、任何名義、任何方式在國家統一工資政策之外新設津貼、補貼、獎金項目；一律不準提高現有津貼、補貼、獎金的標準和水平；一律不準以現金或者其他任何形式發放新的福利。津貼是指補償職工在特殊條件下的勞動消耗及生活費額外支出的工資補充形式。為了保障人民警察依法履行職責，國家法律賦予了人民警察可以依法使用警械和武器的權力。
社會秩序是社會關系的外在形式，是由一定的社會規范來確定和維系的。而那些專門由公安法規所確認和維系的社會秩序，就是社會治安秩序。包括國家工作秩序、社會公共秩序和公民生活秩序。所以，公安工作是為維護國家安全和社會治安秩序而適用法律、法規的專門工作。
人民警察在執行職務過程中，是代表國家行使公權力。
凡違反“三個一律不準”規定的，對其主要領導、分管領導和直接責任人，一律先免職，再依據有關規定嚴肅查處。您清楚了嗎？
《公職人員追責問責規定》指出：一律不準以任何借口，任何名義，任何方式在國家統一工資政策之外新設津貼，補貼，獎金項目，一律不準提高現有津貼，補貼，獎金的標準和水平，一律不準以現金或者其他任何形式發放新的福利。
法律分析：中央政法委“四個一律”的具體內容是：
1、接受當事人及其委托律師吃請、娛樂、財物的，一律停止執行職務；
2、利用職權插手案件辦理影響公正執法、濫用職權侵犯當事人合法權益的，一律調離執法崗位；
3、徇私枉法、貪贓枉法的，一律清除出政法隊伍；
4、構成犯罪的，一律依法追究刑事責任。
法律依據：《關于貫徹落實“四個一律”和深化“六個嚴禁”專項治理以及開展作風大整頓活動進行明察暗訪的通知》 第一條 明察暗訪的重點內容：司法行政系統工作人員對中央政法委“四個一律”和省委政法委“六個嚴禁”的貫徹落實情況。
“四個一律”：接受當事人及其委托律師吃請、娛樂、財物的，一律停止執行職務；利用職權插手案件辦理影響公正執法、濫用職權侵犯當事人合法權益的，一律調離執法崗位；徇私枉法、貪贓枉法的，一律清除出政法隊伍；構成犯罪的，一律依法追究刑事責任。
“六個嚴禁”：嚴禁接受當事人、代理人和請托人的錢物、吃請、娛樂、旅游； 嚴禁違規使用槍支、警車及其他警用器械；嚴禁打罵、體罰虐待、刑訊逼供；嚴禁對待群眾作風粗暴；嚴禁參與任何形式的賭博；嚴禁參與經營娛樂場所或為非法經營活動提供保護。
公安三個一律指的是一律不準以任何借口、任何名義、任何方式在國家統一工資政策之外新設津貼、補貼、獎金項目；一律不準提高現有津貼、補貼、獎金的標準和水平；一律不準以現金或者其他任何形式發放新的福利。津貼是指補償職工在特殊條件下的勞動消耗及生活費額外支出的工資補充形式。為了保障人民警察依法履行職責，國家法律賦予了人民警察可以依法使用警械和武器的權力。社會秩序是社會關系的外在形式，是由一定的社會規范來確定和維系的。而那些專門由公安法規所確認和維系的社會秩序，就是社會治安秩序。包括國家工作秩序、社會公共秩序和公民生活秩序。所以，公安工作是為維護國家安全和社會治安秩序而適用法律、法規的專門工作人民警察在執行職務過程中，是代表國家行使公權力。【法律依據】：《中華人民共和國人民警察法》第二條 人民警察的任務是維護國家安全，維護社會治安秩序，保護公民的人身安全、人身自由和合法財產，保護公共財產，預防、制止和懲治違法犯罪活動。人民警察包括公安機關、國家安全機關、監獄、勞動教養管理機關的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察。第五條 人民警察依法執行職務，受法律保護。
法律分析：一案三查是掃黑除惡專業名詞，含義是既要查辦黑惡勢力，又要追查黑惡勢力背后的“關系網”和“保護傘”，還要倒查黨委、政府的主體責任和有關部門的監管責任。
法律依據：《中華人民共和國刑法》 第二百九十四條 組織、領導黑社會性質的組織的，處七年以上有期徒刑，并處沒收財產;積極參加的，處三年以上七年以下有期徒刑，可以并處罰金或者沒收財產;其他參加的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利，可以并處罰金。
境外的黑社會組織的人員到中華人民共和國境內發展組織成員的，處三年以上十年以下有期徒刑。
國家機關工作人員包庇黑社會性質的組織，或者縱容黑社會性質的組織進行違法犯罪活動的，處五年以下有期徒刑;情節嚴重的，處五年以上有期徒刑。
犯前三款罪又有其他犯罪行為的，依照數罪并罰的規定處罰。
黑社會性質的組織應當同時具備以下特征：
(一)形成較穩定的犯罪組織，人數較多，有明確的組織者、領導者，骨干成員基本固定;
(二)有組織地通過違法犯罪活動或者其他手段獲取經濟利益，具有一定的經濟實力，以支持該組織的活動;
(三)以暴力、威脅或者其他手段，有組織地多次進行違法犯罪活動，為非作惡，欺壓、殘害群眾;
(四)通過實施違法犯罪活動，或者利用國家工作人員的包庇或者縱容，稱霸一方，在一定區域或者行業內，形成非法控制或者重大影響，嚴重破壞經濟、社會生活秩序。
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投稿：魏涵
內容審核：馮興元教授
