一、公司部門搬遷不去有補(bǔ)償嗎

　　當(dāng)公司部門搬遷，員工選擇不去新地點(diǎn)時(shí)，是否能獲得補(bǔ)償取決于具體情況。

　　1.如果這種搬遷導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)法繼續(xù)履行，且雙方無(wú)法就變更合同內(nèi)容達(dá)成一致，那么根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　2.這種補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式通常是基于員工在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)。

　　3.如果員工主動(dòng)辭職，通常是沒有失業(yè)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

　　二、搬遷失業(yè)補(bǔ)償條件

　　關(guān)于公司搬遷導(dǎo)致的失業(yè)補(bǔ)償問題，這也與搬遷的具體情況有關(guān)。

　　1.如果搬遷是在同城進(jìn)行，而員工選擇辭職，那么他們通常是沒有失業(yè)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

　　2.如果搬遷涉及跨城市，員工因此要求解除勞動(dòng)合同，并且他們已按規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年，且有求職要求并已辦理失業(yè)登記，那么他們可以從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

　　公司搬遷或合同到期，你的權(quán)益如何保障？北京圣運(yùn)律師建議仔細(xì)閱讀相關(guān)法律規(guī)定，必要時(shí)咨詢專業(yè)律師，確保自己的權(quán)益不受損害。

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內(nèi)容審核：黎雪雁律師

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