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因非法添加造成的損失如何計算賠償?,非法添加怎么賠償:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

  • 發布時間:

    2024-08-02 10:36:01
  • 作者:

    圣運律師
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因非法添加造成的損失如何計算賠償?,根據《中華人民共和國食品安全法》,如果食品中添加的物質并非“藥食同源”的、單純屬于中藥材,應將該食品認定為“不符合食品安全標準”的食品,消費者起訴生產、銷售者要求十倍賠償的,應予支持。法律分析根據《中華人

因非法添加造成的損失如何計算賠償?,非法添加怎么賠償:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

一、因非法添加造成的損失如何計算賠償?

根據《中華人民共和國食品安全法》,如果食品中添加的物質并非“藥食同源”的、單純屬于中藥材,應將該食品認定為“不符合食品安全標準”的食品,消費者起訴生產、銷售者要求十倍賠償的,應予支持。

法律分析

根據《中華人民共和國食品安全法》第三十八條的規定,生產經營的食品中不得添加藥品,但是可以添加按照傳統既是食品又是中藥材的物質。

按照傳統既是食品又是中藥材的物質目錄,由國務院衛生行政部門會同國務院食品藥品監督管理部門制定、公布。

因此,如果在食品中添加了并非“藥食同源”的、單純屬于中藥材的物質,應將該食品認定為“不符合食品安全標準”的食品,消費者起訴生產、銷售者要求十倍賠償的,應予支持。

拓展延伸

非法添加導致的損失賠償計算方法及案例分析

非法添加導致的損失賠償計算方法及案例分析主要涉及對于非法添加行為所導致的損失進行精確計算,并根據相關法律規定進行賠償。在計算方法方面,通常會考慮被非法添加方所遭受的直接經濟損失、間接損失以及可能的利益損失等因素。具體的計算方法可能會根據不同的法律體系和案件的具體情況而有所差異。此外,通過案例分析,可以對于不同類型的非法添加案件進行深入研究,了解各種情況下的賠償計算依據和實際應用。這有助于律師和相關當事人更好地理解和應對非法添加行為所帶來的損失賠償問題,維護自身權益。

結語

根據《中華人民共和國食品安全法》第三十八條的規定,對于生產經營的食品,禁止添加藥品,但可以添加傳統的既是食品又是中藥材的物質。該物質目錄由國務院衛生行政部門與國務院食品藥品監督管理部門共同制定并公布。因此,如果在食品中添加了不屬于藥食同源的、純粹是中藥材的物質,應將該食品視為不符合食品安全標準,支持消費者起訴生產銷售者并要求十倍賠償。對于非法添加導致的損失賠償計算方法及案例分析,需要精確計算直接經濟損失、間接損失和潛在利益損失等因素,并根據相關法律規定進行賠償。案例分析有助于律師和當事人了解不同情況下的賠償計算依據和實際應用,維護自身權益。

法律依據

《中華人民共和國食品衛生法》第三十九條

違反本法規定,生產經營不符合衛生標準的食品,造成食物中毒事故或者其他食源性疾患的,責令停止生產經營,銷毀導致食物中毒或者其他食源性疾患的食品,沒收違法所得,并處以違法所得一倍以上五倍以下的罰款;沒有違法所得的,處以一千元以上五萬元以下的罰款。

違反本法規定,生產經營不符合衛生標準的食品,造成嚴重食物中毒事故或者其他嚴重食源性疾患,對人體健康造成嚴重危害的,或者在生產經營的食品中摻入有毒、有害的非食品原料的,依法追究刑事責任。

有本條所列行為之一的,吊銷衛生許可證。

二、未支付經濟補償金是否可以請求雙倍賠償

不可以。

《勞動合同法》第四十六條:經濟補償有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的;(三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的;(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的;(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的;(七)法律、行政法規規定的其他情形。

第四十八條:違法解除或者終止勞動合同的法律后果用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續履行勞動合同的,用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的,用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。由上述法律可以知道,經濟補償金和賠償金的適用是不一樣的,所以未支付經濟補償金不可以請求雙倍賠償金。

一、員工離職后經濟補償金支付的期限是多少

員工離職后如果有經濟補償,其支付期限為解除勞動合同時。

根據《工資支付暫行規定》第九條勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。

第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的,由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償,并可責令其支付賠償金:

(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;

(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的;

(三)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的。

經濟補償和賠償金的標準,按國家有關規定執行。

三、非法添加怎么賠償

食品非法添加尚不構成犯罪的,由縣級以上人民政府食品安全監督管理部門沒收違法所得和違法生產經營的食品,并可以沒收用于違法生產經營的工具、設備、原料等物品;違法生產經營的食品貨值金額不足一萬元的,并處十萬元以上十五萬元以下罰款;貨值金額一萬元以上的,并處貨值金額十五倍以上三十倍以下罰款。生產經營不符合衛生標準的食品,造成嚴重食物中毒事故或者其他嚴重食源性疾患,對人體健康造成嚴重危害的,或者在生產經營的食品中摻入有毒、有害的非食品原料的,依法追究刑事責任。造成消費者或者其傷害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用,以及誤工費。造成殘疾的、死亡的,還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金和賠償喪葬費和死亡賠償金。經營者提供商品或者服務,造成消費者或者其他受害人人身傷害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

食品添加劑國家使用標準

1)不應對人體產生任何健康危害;

2)不應掩蓋食品腐敗變質;

3)不應掩蓋食品本身或加工過程中的質量缺陷或以摻雜、摻假、偽造為目的而使用食品添加劑;

4)不應降低食品本身的營養價值;

5)在達到預期效果的前提下盡可能降低在食品中的使用量。

法律依據

《中華人民共和國食品衛生法》

第三十九條

違反本法規定,生產經營不符合衛生標準的食品,造成食物中毒事故或者其他食源性疾患的,責令停止生產經營,銷毀導致食物中毒或者其他食源性疾患的食品,沒收違法所得,并處以違法所得一倍以上五倍以下的罰款;沒有違法所得的,處以一千元以上五萬元以下的罰款。

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內容審核:趙雪玲律師

來源:臨律-因非法添加造成的損失如何計算賠償?,

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