被隔離的廠房圖片2025,商業(yè)秘密的特點及相關(guān)商業(yè)秘密保密措施,商業(yè)秘密的特性：秘密性、價值性、市場競爭性、合法性等。相關(guān)商業(yè)秘密保密措施為：1、建立保密制度，將有關(guān)信息明確列為保密事項；2、對內(nèi)開展保密培訓(xùn)，加強保密意識；3、商業(yè)秘密的其
商業(yè)秘密的特性：秘密性、價值性、市場競爭性、合法性等。相關(guān)商業(yè)秘密保密措施為：
1、建立保密制度，將有關(guān)信息明確列為保密事項；
2、對內(nèi)開展保密培訓(xùn)，加強保密意識；
3、商業(yè)秘密的其他保密措施。
【法律依據(jù)】
《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》第二條
本規(guī)定所稱商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。
本規(guī)定所稱不為公眾所知悉，是指該信息是不能從公開渠道直接獲取的。
本規(guī)定所稱能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性，是指該信息具有確定的可應(yīng)用性，能為權(quán)利人帶來現(xiàn)實的或者潛在的經(jīng)濟利益或者競爭優(yōu)勢。
本規(guī)定所稱權(quán)利人采取保密措施，包括訂立保密協(xié)議，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。
本規(guī)定所稱技術(shù)信息和經(jīng)營信息，包括設(shè)計、程序、產(chǎn)品配方、制作工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等信息。
法律分析：(一)商業(yè)秘密的前提是不為公眾所知悉，而其他知識產(chǎn)權(quán)都是公開的，對專利權(quán)甚至有公開到相當(dāng)程度的要求;(二)商業(yè)秘密是一項相對的 權(quán)利。商業(yè)秘密的專有性不是絕對的，不具有排他性。如果其他人以合法方式取得了同一內(nèi)容的商業(yè)秘密，他們就和第一個人有著同樣的地位。商業(yè)秘密的擁有者既不能阻止在他之前已經(jīng)開發(fā)掌握該信息的人使用、轉(zhuǎn)讓該信息，也不能阻止在他之后開發(fā)掌握該信息的人使用、轉(zhuǎn)讓該信息。(三)能使經(jīng)營者獲得利益，獲得競爭優(yōu)勢，或具有潛在的商業(yè)利益。(四)商業(yè)秘密的保護期不是法定的，取決于權(quán)利人的保密措施和其他人對此項秘密的公開。一項技術(shù)秘密可能由于權(quán)利人保密措施得力和技術(shù)本身的應(yīng)用價值而延續(xù)很長時間，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過專利技術(shù)受保護的期限。
針對商業(yè)秘密的保護措施包括：1、商業(yè)秘密權(quán)利人建立了保密制度，將有關(guān)信息明確列為保密事項。2、商業(yè)秘密權(quán)利人沒有制定保密制度，但明確要求對某項信息予以保密的。例如在該項信息的載體上明確標(biāo)明\"保密\"字樣、對于涉密信息載體采取加鎖、采用密碼等。3、商業(yè)秘密權(quán)利人建立了保密制度，雖然沒有明確該項信息是秘密，但按照其保密制度規(guī)定，該項信息是屬于保密范圍的信息。4、商業(yè)秘密權(quán)利人在向他人披露，提供該項信息時，在有關(guān)的合同或者其他文件中明確要求予以保密。5、經(jīng)營者與他人合作開發(fā)或者委托開發(fā)一項新技術(shù)，在開發(fā)合同或者委托合同中，明確要求對待開發(fā)的技術(shù)進行保密。6、對于涉密的機器、廠房、車間等場所限制來訪者或者提出保密要求。7、此外，某些信息依其屬性就可以表明屬于商業(yè)秘密，權(quán)利人無需采取其他保密措施。
法律依據(jù)：《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》 第九條 經(jīng)營者不得實施下列侵犯商業(yè)秘密的行為：
(一)以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密;
(二)披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密;
(三)違反保密義務(wù)或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密;
(四)教唆、引誘、幫助他人違反保密義務(wù)或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，獲取、披露、使用或者允許他人使用權(quán)利人的商業(yè)秘密。經(jīng)營者以外的其他自然人、法人和非法人組織實施前款所列違法行為的，視為侵犯商業(yè)秘密。第三人明知或者應(yīng)知商業(yè)秘密權(quán)利人的員工、前員工或者其他單位、個人實施本條第一款所列違法行為，仍獲取、披露、使用或者允許他人使用該商業(yè)秘密的，視為侵犯商業(yè)秘密。本法所稱的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等商業(yè)信息。
(一)物理性防范措施
物理性防范措施主要指從機構(gòu)安全體系方面，對保守商業(yè)秘密采取的最基本的具體措施，在實踐中有著極其明顯的效應(yīng)。這些物理防范保密措施包括：
(1)廠區(qū)的安全設(shè)置；(2)特別的保密區(qū)域(如生產(chǎn)車間、檢測間、研究室等)或保密室；(3)嚴(yán)格的出入制度和監(jiān)督人員；(4)廢棄物的處理；(5)保密區(qū)域的隔離措施，等等。
(二)保密規(guī)章制度
保密規(guī)章制度的制定要合理、合法、切實、可行。規(guī)章制度如果過于瑣碎，會與工作不適應(yīng)，因而會造成工作障礙，影響經(jīng)營活動。相反，過于簡單，又形同虛設(shè)。企業(yè)制定保密規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)至少考慮以下幾個方面：①商業(yè)秘密的范圍；②商業(yè)秘密的管理者及責(zé)任；③商業(yè)秘密檔案管理；④商業(yè)秘密的申報與審查；⑤商業(yè)秘密的保密義務(wù)、處罰等等。
由于保密規(guī)章制度是企業(yè)單方面的要求，不是與職工所達成的協(xié)議，所以如果現(xiàn)實中更加切實可行地管理商業(yè)秘密，設(shè)置規(guī)章制度還不夠，應(yīng)當(dāng)與職工簽訂《保密協(xié)議》和《競業(yè)禁止協(xié)議》。
(三)商業(yè)秘密文件管理
商業(yè)秘密文件是指文字、圖片、音像及其它記錄形式記載商業(yè)秘密內(nèi)容的資料。包括公文、書刊、函件、圖紙、報表、磁盤、膠片、幻燈片、照片、錄音帶等等，這些文件記載著重要的商業(yè)秘密，也須進行嚴(yán)格的管理。
(1)商業(yè)秘密文件密級的劃分及標(biāo)識。
對于屬于屬于商業(yè)秘密的文件應(yīng)針對涉密的不同層次進行分類，并施以統(tǒng)一標(biāo)識，對我國企業(yè)管理者而言，熟悉而簡單的分類就是絕密、機密、秘密三個等級，并在文件首面加蓋絕密、機密、秘密字樣的印章。
(2)商業(yè)秘密文件的收發(fā)管理。
涉密文件都應(yīng)建立登記制度，每份文件應(yīng)注明編號、份數(shù)、制作日期、建立收文和發(fā)文制度，防止涉密文件在收、發(fā)過程中流失。
(3)商業(yè)秘密文件的保管。
對于商業(yè)秘密文件應(yīng)采取一定物理性保管措施，指定專門的檔案存放場所。絕密級文件應(yīng)當(dāng)放在保險柜里，機密級文件應(yīng)當(dāng)存放在保險柜或鐵制文件柜里，秘密級文件應(yīng)當(dāng)存放在專用的普通文件柜里，因工作需要由使用者個人保管的商業(yè)秘密文件，應(yīng)由有審批權(quán)限的主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并確保文件的安全。
(4)商業(yè)秘密文件的查閱復(fù)制。
管理者首先應(yīng)當(dāng)對商業(yè)秘密文件的閱讀權(quán)限進行劃分，并形成制度。查閱涉密文件，應(yīng)限制在最小的范圍內(nèi)。絕密文件只允許在保密室內(nèi)查閱，不得擅自閱讀不應(yīng)該閱讀的文件。所有商業(yè)秘密文件的復(fù)制都必須在企業(yè)內(nèi)進行，并必須填寫登記，由具有審批權(quán)限的領(lǐng)導(dǎo)審批。絕密級文件不得復(fù)制，確有必要必須復(fù)制的，應(yīng)當(dāng)由企業(yè)法定代表人批準(zhǔn)，并有兩名以上的主管領(lǐng)導(dǎo)簽字。
(5)商業(yè)秘密文件的銷毀。
涉密文件不在需要時，應(yīng)當(dāng)清退或銷毀，企業(yè)應(yīng)當(dāng)規(guī)定清退或銷毀的審批全縣和程序，并形成紀(jì)錄。
一、法律規(guī)定
商業(yè)秘密的法律保護期限：根據(jù)《民法典》的誠實信用原則和勞動者對單位的忠實義務(wù)，保守商業(yè)秘密的義務(wù)屬于法定的義務(wù)，權(quán)利人與義務(wù)人即使沒有約定保密期限，只要該項商業(yè)秘密未被公開，仍然具有經(jīng)濟價值，且權(quán)利人對其采取了合理的保密措施，屬于法律意義上的商業(yè)秘密，則知悉該商業(yè)秘密的單位和個人就應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直到該項商業(yè)秘密公開為止，即當(dāng)事人保密義務(wù)的期限與商業(yè)秘密的存續(xù)期限相同。但當(dāng)事人另有約定的，依約定。
商業(yè)秘密有三個特征：
①秘密性：采取了必要的保密措施，公眾難已知悉。
②非物質(zhì)性：該商業(yè)秘密屬于智力成果的一種。
③商業(yè)價值性：具有現(xiàn)實或者潛在的價值，給持有人帶來經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢。
法律依據(jù)：《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》第九條規(guī)定：經(jīng)營者不得實施下列侵犯商業(yè)秘密的行為：
（一）以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密；
（二）披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密；
（三）違反保密義務(wù)或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密；
（四）教唆、引誘、幫助他人違反保密義務(wù)或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，獲取、披露、使用或者允許他人使用權(quán)利人的商業(yè)秘密。
經(jīng)營者以外的其他自然人、法人和非法人組織實施前款所列違法行為的，視為侵犯商業(yè)秘密。
第三人明知或者應(yīng)知商業(yè)秘密權(quán)利人的員工、前員工或者其他單位、個人實施本條第一款所列違法行為，仍獲取、披露、使用或者允許他人使用該商業(yè)秘密的，視為侵犯商業(yè)秘密。
本法所稱的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等商業(yè)信息。
法律分析：商業(yè)秘密可以分為兩大類：即技術(shù)信息和經(jīng)營信息。1、技術(shù)信息 主要包括：技術(shù)設(shè)計、技術(shù)樣品、質(zhì)量控制、應(yīng)用試驗、工藝流程、工業(yè)配方、化學(xué)配方、制作工藝、制作方法、計算機程序等。作為技術(shù)信息的商業(yè)秘密，也被稱作技術(shù)秘密、專有技術(shù)、非專利技術(shù)等，在國際貿(mào)易中往往被稱為Know-How。2、經(jīng)營信息 主要包括：發(fā)展規(guī)劃、競爭方案、管理訣竅、客戶名單、貨源、產(chǎn)銷策略、財務(wù)狀況、投融資計劃、標(biāo)書標(biāo)底、談判方案等。 商業(yè)秘密包括生產(chǎn)領(lǐng)域的秘密和商業(yè)領(lǐng)域的秘密。
法律依據(jù)：《反不正當(dāng)競爭法》第九條
經(jīng)營者不得實施下列侵犯商業(yè)秘密的行為：
（一）以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密；
（二）披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密；
（三）違反保密義務(wù)或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密；
（四）教唆、引誘、幫助他人違反保密義務(wù)或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，獲取、披露、使用或者允許他人使用權(quán)利人的商業(yè)秘密。
經(jīng)營者以外的其他自然人、法人和非法人組織實施前款所列違法行為的，視為侵犯商業(yè)秘密。
第三人明知或者應(yīng)知商業(yè)秘密權(quán)利人的員工、前員工或者其他單位、個人實施本條第一款所列違法行為，仍獲取、披露、使用或者允許他人使用該商業(yè)秘密的，視為侵犯商業(yè)秘密。
本法所稱的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等商業(yè)信息。
一、商業(yè)秘密的保密措施
商業(yè)秘密包括以下幾種保密措施：
(一)物理性防范措施
物理性防范措施主要指從機構(gòu)安全體系方面，對保守商業(yè)秘密采取的最基本的具體措施，在實踐中有著極其明顯的效應(yīng)。這些物理防范保密措施包括：
(1)廠區(qū)的安全設(shè)置;(2)特別的保密區(qū)域(如生產(chǎn)車間、檢測間、研究室等)或保密室;(3)嚴(yán)格的出入制度和監(jiān)督人員;(4)廢棄物的處理;(5)保密區(qū)域的隔離措施，等等。
(二)保密規(guī)章制度
保密規(guī)章制度的制定要合理、合法、切實、可行。規(guī)章制度如果過于瑣碎，會與工作不適應(yīng)，因而會造成工作障礙，影響經(jīng)營活動。相反，過于簡單，又形同虛設(shè)。企業(yè)制定保密規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)至少考慮以下幾個方面：①商業(yè)秘密的范圍;②商業(yè)秘密的管理者及責(zé)任;③商業(yè)秘密檔案管理;④商業(yè)秘密的申報與審查;⑤商業(yè)秘密的保密義務(wù)、處罰等等。
由于保密規(guī)章制度是企業(yè)單方面的要求，不是與職工所達成的協(xié)議，所以如果現(xiàn)實中更加切實可行地管理商業(yè)秘密，設(shè)置規(guī)章制度還不夠，應(yīng)當(dāng)與職工簽訂《保密協(xié)議》和《競業(yè)禁止協(xié)議》。
(三)商業(yè)秘密文件管理
商業(yè)秘密文件是指文字、圖片、音像及其它記錄形式記載商業(yè)秘密內(nèi)容的資料。包括公文、書刊、函件、圖紙、報表、磁盤、膠片、幻燈片、照片、錄音帶等等，這些文件記載著重要的商業(yè)秘密，也須進行嚴(yán)格的管理。
(1)商業(yè)秘密文件密級的劃分及標(biāo)識。
對于屬于屬于商業(yè)秘密的文件應(yīng)針對涉密的不同層次進行分類，并施以統(tǒng)一標(biāo)識，對我國企業(yè)管理者而言，熟悉而簡單的分類就是“絕密”、“機密”、“秘密”三個等級，并在文件首面加蓋“絕密”、“機密”、“秘密”字樣的印章。
(2)商業(yè)秘密文件的收發(fā)管理。
涉密文件都應(yīng)建立登記制度，每份文件應(yīng)注明編號、份數(shù)、制作日期、建立收文和發(fā)文制度，防止涉密文件在收、發(fā)過程中流失。
(3)商業(yè)秘密文件的保管。
對于商業(yè)秘密文件應(yīng)采取一定物理性保管措施，指定專門的檔案存放場所。絕密級文件應(yīng)當(dāng)放在保險柜里，機密級文件應(yīng)當(dāng)存放在保險柜或鐵制文件柜里，秘密級文件應(yīng)當(dāng)存放在專用的普通文件柜里，因工作需要由使用者個人保管的商業(yè)秘密文件，應(yīng)由有審批權(quán)限的主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并確保文件的安全。
(4)商業(yè)秘密文件的查閱復(fù)制。
管理者首先應(yīng)當(dāng)對商業(yè)秘密文件的閱讀權(quán)限進行劃分，并形成制度。查閱涉密文件，應(yīng)限制在最小的范圍內(nèi)。絕密文件只允許在保密室內(nèi)查閱，不得擅自閱讀不應(yīng)該閱讀的文件。所有商業(yè)秘密文件的復(fù)制都必須在企業(yè)內(nèi)進行，并必須填寫登記，由具有審批權(quán)限的領(lǐng)導(dǎo)審批。絕密級文件不得復(fù)制，確有必要必須復(fù)制的，應(yīng)當(dāng)由企業(yè)法定代表人批準(zhǔn)，并有兩名以上的主管領(lǐng)導(dǎo)簽字。
(5)商業(yè)秘密文件的銷毀。
涉密文件不在需要時，應(yīng)當(dāng)清退或銷毀，企業(yè)應(yīng)當(dāng)規(guī)定清退或銷毀的審批全縣和程序，并形成紀(jì)錄。
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唐軼律師簡介
唐軼律師，中國政法大學(xué)法學(xué)學(xué)士。曾任職于廣東省高級人民法院執(zhí)行局，2006年從事律師職業(yè)。服務(wù)領(lǐng)域包括：知識產(chǎn)權(quán)、電子商務(wù)、資產(chǎn)處置、勞動關(guān)系、婚姻家庭、債權(quán)債務(wù)、合同帳款管理、企業(yè)法律事務(wù)管理等，尤其擅長：知識產(chǎn)權(quán)維護、資產(chǎn)處置、企業(yè)勞動關(guān)系管理、企業(yè)日常法律事務(wù)與合同商帳管理、婚姻家庭法律事務(wù)。
唐軼律師在省高級法院執(zhí)行局工作期間，辦理了大量頗具影響力的執(zhí)行案件，擁有豐富的一線執(zhí)行實踐經(jīng)驗。從事律師以來，擔(dān)任多家金融機構(gòu)和資產(chǎn)處置公司的資產(chǎn)處置顧問。辦理的典型執(zhí)行案件包括：翠湖山莊執(zhí)行案，涉案標(biāo)的達人民幣3億元，涉及工程款債權(quán)人和金融機構(gòu)債權(quán)人十余家;京光廣場執(zhí)行案，涉案標(biāo)的達人民幣5億多元，成功破解被執(zhí)行人多方阻撓，推動案件順利得以執(zhí)行;粵海集團李鋼鳴特大合同詐騙案的追贓工作，涉及退賠金額4億元。……
(四)保密協(xié)議
企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，其商業(yè)秘密必定得加以利用，無論其職工或是第三人都有機會接觸、知悉商業(yè)秘密，所以企業(yè)應(yīng)當(dāng)與接觸商業(yè)秘密的人員建立一個明示的保密措施——保密協(xié)議。
(1)企業(yè)與職工的保密協(xié)議。
職工對企業(yè)的保密義務(wù)基于其對單位的忠實義務(wù)的要求，職工對單位承擔(dān)保密義務(wù)的內(nèi)容包括：
①保守秘密的義務(wù);②正確使用商業(yè)秘密的義務(wù);③獲得商業(yè)秘密職務(wù)成果及時匯報的義務(wù);④不得利用單位的商業(yè)秘密成立自己企業(yè)的義務(wù);⑤不得利用商業(yè)秘密為競爭企業(yè)工作的義務(wù);⑥妥善保管商業(yè)秘密文件的義務(wù)。職工對單位的上述義務(wù)不僅是單方面負(fù)有的義務(wù)，而且是默示義務(wù)，即使單位與職工沒有書面合同或協(xié)議，職工仍然對單位商業(yè)秘密負(fù)有上述義務(wù)。
盡管如此，我們建議，企業(yè)還是應(yīng)當(dāng)與每一個有可能接觸秘密的職工簽訂保密協(xié)議。這個協(xié)議可以作為勞動合同里的保密條款補充，也可以是一個單獨的商業(yè)秘密。
保密協(xié)議的主要內(nèi)容包括：(1)商業(yè)秘密的定義、范圍;(2)保密期限;(3)雙方的義務(wù)(特別是職工的保密義務(wù));(4)違反保密協(xié)議的責(zé)任。
保密協(xié)議一般應(yīng)在職工正式就業(yè)時簽訂，在職工就業(yè)過程中或離職時，均應(yīng)補簽。除此之外，針對不同的情況，還應(yīng)當(dāng)與職工訂立其他一些保密協(xié)議。例如：參加攻關(guān)項目職工的保密協(xié)議，參加技術(shù)引進談判的保密協(xié)議等等。
(2)企業(yè)與第三人的保密協(xié)議。
企業(yè)的商業(yè)秘密，因共同研究、合作、許可使用等原因，出現(xiàn)向第三人披露的情況。在向第三人披露商業(yè)秘密以前，要決定是否同第三人簽訂保密協(xié)議，如果涉及到具有重要價值的秘密，簽訂保密協(xié)議，是披露秘密的先決條件。
同第三人簽訂保密協(xié)議，不僅從法律上可以約束第三人的行為，同時，在日后發(fā)生商業(yè)秘密糾紛時，該協(xié)議也是權(quán)利人采取合理措施保護商業(yè)秘密的直接證據(jù)。同第三人簽訂保密協(xié)議的情況主要有以下幾種情形：①聯(lián)營、股份轉(zhuǎn)讓等關(guān)系中的保密協(xié)議;②合作關(guān)系中的保密協(xié)議;涉及披露商業(yè)秘密的合作關(guān)系有合作開發(fā)和合作投資關(guān)系。③委托開發(fā)、科技項目承包、技術(shù)服務(wù)中的保密協(xié)議;④使用關(guān)系中的保密協(xié)議。
同第三人簽訂保密協(xié)議，應(yīng)當(dāng)注意以下8個方面的要點：①準(zhǔn)確界定商業(yè)秘密的內(nèi)容;②明確指出披露商業(yè)秘密的目的和范圍;③規(guī)定商業(yè)秘密披露的期限;④規(guī)定第三人在使用本企業(yè)秘密時應(yīng)承擔(dān)的義務(wù);⑤要求對方公司與接觸該商業(yè)秘密的職工訂立個人保密協(xié)議;⑥對有關(guān)機構(gòu)和人員提出執(zhí)行保密協(xié)議的要求;⑦約定違約金;⑧要求對方在工作關(guān)系結(jié)束后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。
《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》第二條
本規(guī)定所稱商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。
本規(guī)定所稱不為公眾所知悉，是指該信息是不能從公開渠道直接獲取的。
本規(guī)定所稱能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性，是指該信息具有確定的可應(yīng)用性，能為權(quán)利人帶來現(xiàn)實的或者潛在的經(jīng)濟利益或者競爭優(yōu)勢。
本規(guī)定所稱權(quán)利人采取保密措施，包括訂立保密協(xié)議，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。
本規(guī)定所稱技術(shù)信息和經(jīng)營信息，包括設(shè)計、程序、產(chǎn)品配方、制作工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等信息。
一、商業(yè)秘密保密期限為5年
不是，保密協(xié)議的期限由用人單位和勞動者協(xié)商確定，但一般不能超過2年。而保護公司商業(yè)秘密是不沒有期限規(guī)定的，即使保密協(xié)議到期后，勞動者仍然不得泄密公司的商業(yè)秘密，否則要承擔(dān)法律責(zé)任。
根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》規(guī)定，商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。
因此商業(yè)秘密包括兩部分：技術(shù)信息和經(jīng)營信息。如管理方法，產(chǎn)銷策略，客戶名單、貨源情報等經(jīng)營信息；生產(chǎn)配方、工藝流程、技術(shù)訣竅、設(shè)計圖紙等技術(shù)信息。
《刑法》第二百一十九條
【侵犯商業(yè)秘密罪】有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑，并處或者單處罰金;情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金：
(一)以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密的;
(二)披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密的;
(三)違反保密義務(wù)或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密的。
明知前款所列行為，獲取、披露、使用或者允許他人使用該商業(yè)秘密的，以侵犯商業(yè)秘密論。
本條所稱權(quán)利人，是指商業(yè)秘密的所有人和經(jīng)商業(yè)秘密所有人許可的商業(yè)秘密使用人。
二、商業(yè)秘密保密期限是5年
不是，保密協(xié)議的期限由用人單位和勞動者協(xié)商確定，但一般不能超過2年。而保護公司商業(yè)秘密是不沒有期限規(guī)定的，即使保密協(xié)議到期后，勞動者仍然不得泄密公司的商業(yè)秘密，否則要承擔(dān)法律責(zé)任。
根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》規(guī)定，商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。
因此商業(yè)秘密包括兩部分：技術(shù)信息和經(jīng)營信息。如管理方法，產(chǎn)銷策略，客戶名單、貨源情報等經(jīng)營信息；生產(chǎn)配方、工藝流程、技術(shù)訣竅、設(shè)計圖紙等技術(shù)信息。
《刑法》第二百一十九條
【侵犯商業(yè)秘密罪】有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑，并處或者單處罰金;情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金：
(一)以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密的;
(二)披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密的;
(三)違反保密義務(wù)或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密的。
明知前款所列行為，獲取、披露、使用或者允許他人使用該商業(yè)秘密的，以侵犯商業(yè)秘密論。
本條所稱權(quán)利人，是指商業(yè)秘密的所有人和經(jīng)商業(yè)秘密所有人許可的商業(yè)秘密使用人。
三、競業(yè)限制企業(yè)保密措施
競業(yè)限制是用人單位對負(fù)有保守用人單位商業(yè)秘密的勞動者，在勞動合同、知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利歸屬協(xié)議或技術(shù)保密協(xié)議中約定的競業(yè)限制條款。競業(yè)限制條款在勞動合同中為延遲生效條款，也就是勞動合同的其他條款法律約束力終結(jié)后，該條款開始生效。
《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》第二條
本規(guī)定所稱商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。
本規(guī)定所稱不為公眾所知悉，是指該信息是不能從公開渠道直接獲取的。
本規(guī)定所稱能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性，是指該信息具有確定的可應(yīng)用性，能為權(quán)利人帶來現(xiàn)實的或者潛在的經(jīng)濟利益或者競爭優(yōu)勢。
本規(guī)定所稱權(quán)利人采取保密措施，包括訂立保密協(xié)議，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。
本規(guī)定所稱技術(shù)信息和經(jīng)營信息，包括設(shè)計、程序、產(chǎn)品配方、制作工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等信息。
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投稿：郝樂
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