上海養老金上調2024最新方案公布,上海養老金計算方法, 上海養老金上調2024最新方案公布 根據國家和本市有關規定，并經人力資源社會保障部、財政部批準，從2024年1月起，本市對2023年底前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的
根據國家和本市有關規定，并經人力資源社會保障部、財政部批準，從2024年1月起，本市對2023年底前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的職保退休人員增加基本養老金。
企業和機關事業單位退休人員統一采用定額調整、掛鉤調整和適當傾斜調整相結合的辦法，具體為：一是每人每月增加61元;二是按本人繳費年限(含視同繳費年限)，每滿1年每月增加1元，增加額不足15元的，補足到15元;三是按本人2023年12月按月領取的基本養老金為基數，每月增加1%;四是對2023年底前年滿70周歲、75周歲和80周歲的人員，每人每月分別再增加25元、35元和45元。
各區人民政府，市政府各委、辦、局，各有關單位：
根據《人力資源社會保障部 財政部關于2024年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2024〕48號)，經市政府同意，從2024年1月1日起調整本市企業和機關事業單位退休人員基本養老金。現將有關事項通知如下：
一、調整范圍
2023年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員。
二、調整辦法
(一)每人每月增加61元。
(二)按本人繳費年限(含視同繳費年限)，每滿1年每月增加1元，增加額不足15元的，補足到15元。
(三)按本人2023年12月份按月領取的基本養老金為基數，每月增加1%(增加額尾數不足一角的，見分進角)。
(四)2023年12月31日前年滿70周歲的人員，按下述辦法增加基本養老金：年滿70周歲不滿75周歲(1949年至1953年期間出生)的人員，每人每月增加25元;年滿75周歲不滿80周歲(1944年至1948年期間出生)的人員，每人每月增加35元;年滿80周歲(1943年及以前出生)的人員，每人每月增加45元。
(五)2023年當年內女年滿60周歲(1963年出生)、男年滿65周歲(1958年出生)的人員，每人每月增加90元。
(六)建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規定享受原工資100%退休費的老工人、兩航起義人員、持有中國海員工會核準頒發起義船員證書的招商局駕船起義人員，按上述規定增加基本養老金后，每人每月再增加200元。
三、資金列支
按本通知增加基本養老金所需費用，凡參加本市企業養老保險的，由企業基本養老保險基金列支;凡參加本市機關事業單位養老保險的，由機關事業單位基本養老保險基金列支。
四、實施時間
本通知自2024年7月1日起實施，有效期至2024年12月31日。
上海市人力資源和社會保障局
上海市財政局
2024年6月28日
根據《上海市城鎮職工養老保險辦法》及相關規定，上海地區退休人員的養老金待遇計算方法如下：
基礎養老金：
計算公式：(退休時上年度全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
每月養老金=個人養老保險賬戶儲存總額120
每月養老金=120個人養老保險賬戶儲存總額
適用對象：本辦法實施后(即1993年1月1日以后)參加工作的人員。
遞增政策：
如果企業退休人員的繳費年限加上本辦法實施前的連續工齡總計達到以下條件，可以享受額外的養老金遞增：
滿10年不滿15年：增發11%。
每增加5年：相應增加1個百分點，但增發比例最高不超過16%。
示例計算
假設某員工在2024年退休，其個人養老保險賬戶儲存總額為240,000元人民幣，并且其繳費年限加上《辦法》施行前的連續工齡總計為20年。那么該員工的每月養老金計算如下：
基礎養老金：
每月養老金=240,000120=2,000元
遞增政策：
由于該員工的總工齡為20年，滿足“滿10年不滿15年”的條件，可以增發11%。
由于超過15年的部分是5年，可以再增加1個百分點，總計增發12%。
最終養老金：
最終每月養老金=2,000×(1+0.12)=2,240元
參加了基本養老保險繳納的人員，男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，特殊工種男年滿55周歲，女年滿45周歲，繳納養老保險費年限和視同繳費年限累計滿15年，繳納養老保險費年限累計滿15年;退休后按月享受基本養老保險待遇。繳費年限累計不滿上述規定年限的，退休后不享受按月領取基本養老金待遇。其個人賬戶儲存額，一次性支付給本人，同時終止養老保險關系。
在企業人員退休工資的組成中有基礎養老金與個人賬戶養老金，這兩部分的錢才能構成一個退休人員的月基本退休工資。其中，基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限)×1%。而個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數。
上海市退休金的計算方法是一樣的，但不同人員的繳納年限不同，最終的發放標準也有所不同，當事人可以在符合領取退休金的條件下才申請退休金，不清楚的可以向社保部門的工作人員來咨詢處理，不符合條件是無法領取的。
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