一、菱湖鎮(zhèn)招商引資2025,湖州人才補(bǔ)貼政策2023

11月2日,南潯出臺(tái)關(guān)于公開(kāi)征求《南潯區(qū)人才購(gòu)房補(bǔ)貼階段性調(diào)整實(shí)施辦法(征求意見(jiàn)稿)》意見(jiàn)建議的通知。與9月出臺(tái)的人才購(gòu)房補(bǔ)貼政策相比,本次補(bǔ)貼力度有所升級(jí)。
      補(bǔ)貼對(duì)象擬調(diào)整為:在湖州市就業(yè)創(chuàng)業(yè)并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),于2022年9月23日至2023年1月31日期間在南潯區(qū)指定范圍內(nèi)購(gòu)買(mǎi)新建商品住宅的高校畢業(yè)生及各類(lèi)人才。
      夫妻雙方共同購(gòu)房的,一方全額享受購(gòu)房補(bǔ)貼,另一方減半享受。
      對(duì)此意見(jiàn)稿如有修改意見(jiàn)和建議,請(qǐng)于2022年11月10日前反饋到南潯區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。
      客觀地講,南潯對(duì)于人才購(gòu)房的支持力度還是比較大的,響應(yīng)也較為及時(shí)。9月期間出臺(tái)的政策詳見(jiàn):南潯人才購(gòu)房補(bǔ)貼政策實(shí)施的補(bǔ)充意見(jiàn)來(lái)了,附政策問(wèn)答!
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      南潯區(qū)人才購(gòu)房補(bǔ)貼階段性調(diào)整實(shí)施辦法
      (征求意見(jiàn)稿)
      一、補(bǔ)貼對(duì)象
      在湖州市就業(yè)創(chuàng)業(yè)并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),于2022年9月23日至2023年1月31日期間在南潯區(qū)指定范圍內(nèi)購(gòu)買(mǎi)新建商品住宅的高校畢業(yè)生及各類(lèi)人才。
      二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
      1.全日制博士研究生:一次性補(bǔ)貼50萬(wàn)元;
      2.全日制碩士研究生:一次性補(bǔ)貼25萬(wàn)元;
      3.本科畢業(yè)生:原“985”“211”及“雙一流”高校或?qū)W科全日制本科畢業(yè)生一次性補(bǔ)貼20萬(wàn)元,其他普通本科畢業(yè)生一次性補(bǔ)貼15萬(wàn)元;
      4.專(zhuān)科(高職)畢業(yè)生:一次性補(bǔ)貼7萬(wàn)元;
      5.正高級(jí)專(zhuān)技人才:一次性補(bǔ)貼50萬(wàn)元;
      6.副高級(jí)專(zhuān)技人才:一次性補(bǔ)貼28萬(wàn)元;
      7.中級(jí)專(zhuān)技人才:一次性補(bǔ)貼15萬(wàn)元;
      8.助理級(jí)專(zhuān)技人才:一次性補(bǔ)貼7萬(wàn)元;
      9.高級(jí)技師:一次性補(bǔ)貼28萬(wàn)元;
      10.技師:一次性補(bǔ)貼15萬(wàn)元;
      11.高級(jí)工:一次性補(bǔ)貼7萬(wàn)元;
      12.產(chǎn)業(yè)工人:一次性補(bǔ)貼6萬(wàn)元。
      三、相關(guān)事項(xiàng)
      1.南潯區(qū)指定范圍指南潯中心城區(qū)(東遷街道、南潯鎮(zhèn))、菱湖鎮(zhèn)、舊館街道。在中心城區(qū)購(gòu)房的,可全額享受購(gòu)房補(bǔ)貼;在菱湖鎮(zhèn)、舊館街道購(gòu)房的,專(zhuān)科(高職)畢業(yè)生、助理級(jí)專(zhuān)技人才、高級(jí)工及以下技能人才、產(chǎn)業(yè)工人,可全額享受購(gòu)房補(bǔ)貼,其余類(lèi)別人才按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的70%執(zhí)行。
      2.購(gòu)房時(shí)間以網(wǎng)簽備案的《商品房買(mǎi)賣(mài)合同》為準(zhǔn),來(lái)湖州市就業(yè)創(chuàng)業(yè)時(shí)間須早于購(gòu)房時(shí)間。
      3.補(bǔ)貼對(duì)象需在湖州市范圍內(nèi)未享受過(guò)人才購(gòu)房補(bǔ)貼政策;已享受過(guò)人才購(gòu)房補(bǔ)貼政策,但補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)低于本辦法補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的,按照本辦法相關(guān)規(guī)定購(gòu)買(mǎi)改善型新建商品住宅的,可補(bǔ)差享受一次,補(bǔ)貼金額為“本辦法補(bǔ)貼金額減去已享受補(bǔ)貼金額”。
      4.本辦法中的產(chǎn)業(yè)工人是指在湖州市各行各業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的人員,需在湖州市范圍內(nèi)繳納社保。9月23日前在南潯辦理居住證(居住登記),且簽訂勞動(dòng)合同(須有1個(gè)月以上工資流水)或進(jìn)行工商登記從事開(kāi)辦企業(yè)或個(gè)體戶人員(須有1個(gè)月以上納稅記錄)可參照產(chǎn)業(yè)工人享受。
      5.所購(gòu)住房在取得不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證5年后(以不動(dòng)產(chǎn)登記時(shí)間為起算點(diǎn))方可上市交易。
      6.本辦法購(gòu)房補(bǔ)貼每人可享受一次;共同購(gòu)房(除夫妻外)的,每套房只能申請(qǐng)一人。
      7.夫妻雙方共同購(gòu)房的,一方全額享受購(gòu)房補(bǔ)貼,另一方減半享受。申報(bào)補(bǔ)貼時(shí),需雙方同時(shí)提交申請(qǐng)材料,否則另一方視為自動(dòng)放棄。
      8.學(xué)歷需為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷教育(經(jīng)學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證)。在國(guó)(境)外脫產(chǎn)學(xué)習(xí)取得學(xué)歷的人員,經(jīng)認(rèn)定相當(dāng)于同等層次的,可按照同等標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)補(bǔ)助(需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)。
      9.申請(qǐng)人如為按揭貸款的,應(yīng)在按揭手續(xù)辦理完成之后再申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼。
      10.金融機(jī)構(gòu)和通訊行業(yè)(運(yùn)營(yíng)商)等由上級(jí)公司招引、合同簽訂地和工作地點(diǎn)均在南潯,但社保未繳納在南潯的大學(xué)生及其他人才政策享受按市、區(qū)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
      11.垂直管理部門(mén)和市級(jí)部門(mén)派出機(jī)構(gòu)的相關(guān)人員在辦理購(gòu)房補(bǔ)貼時(shí),相關(guān)證明材料可由本單位人事負(fù)責(zé)人簽字并加蓋本單位公章。在潯部隊(duì)現(xiàn)役軍人(含文職人員),憑主管單位開(kāi)具的有關(guān)在職證明且符合除社保繳納外其他條件的,可享受購(gòu)房補(bǔ)貼政策。
      12.浙江水利水電學(xué)院教職工憑學(xué)校人事部門(mén)開(kāi)具的有關(guān)在職證明且符合除社保繳納外其他條件的,可享受購(gòu)房補(bǔ)貼政策(不含潯水翰墨住宅小區(qū)項(xiàng)目)。
      13.購(gòu)房補(bǔ)貼總額不得高于所購(gòu)住房款總價(jià);申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼總額超過(guò)50萬(wàn)元(含)的人才,應(yīng)購(gòu)買(mǎi)補(bǔ)貼額兩倍以上的房產(chǎn),不足兩倍的,按照實(shí)際購(gòu)房?jī)r(jià)值的50%兌現(xiàn)補(bǔ)貼。
      14.購(gòu)房補(bǔ)貼按就高、不重復(fù)原則享受。因任何原因?qū)е隆渡唐贩抠I(mǎi)賣(mài)合同》解除的,申請(qǐng)人應(yīng)全額退還已享受購(gòu)房補(bǔ)貼。
      15.對(duì)屬于“卓越企業(yè)”范疇的招商引資項(xiàng)目企業(yè)的在潯工作但社保繳納在外地母公司或關(guān)聯(lián)公司的員工可憑參保地社保繳納證明和公司出具的相關(guān)證明參照社保繳納在南潯公司員工享受購(gòu)房補(bǔ)貼。
      四、申請(qǐng)材料
      1.《南潯區(qū)人才購(gòu)房補(bǔ)貼(階段性)申請(qǐng)表》。
      2.申請(qǐng)人、配偶及未成年子女身份證(護(hù)照)、結(jié)婚證。
      3.申請(qǐng)人學(xué)歷證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告或?qū)I(yè)技術(shù)等級(jí)證書(shū)或職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)(專(zhuān)技人才提供經(jīng)浙江省內(nèi)人力社保系統(tǒng)或行業(yè)主管部門(mén)確認(rèn)的任職資格證書(shū),初級(jí)工及以上技能人才提供經(jīng)浙江省內(nèi)人力社保系統(tǒng)或行業(yè)主管部門(mén)確認(rèn)的職業(yè)技能等級(jí)證書(shū))。
      4.申請(qǐng)人在湖州市就業(yè)的,提供有效勞動(dòng)(聘用)合同及社保繳費(fèi)證明;自主創(chuàng)業(yè)的,提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照(或法人證書(shū))和連續(xù)3個(gè)月納稅證明。
      5.申請(qǐng)人所在用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照或法人證書(shū)。
      6.網(wǎng)簽備案的《商品房買(mǎi)賣(mài)合同》、全額購(gòu)房發(fā)票及由銀行提供的按揭手續(xù)辦結(jié)相關(guān)材料證明。
      7.申請(qǐng)人、配偶及未成年子女不動(dòng)產(chǎn)登記信息查詢證明。
      8.申請(qǐng)人本人社會(huì)保障卡。
      9.個(gè)人承諾書(shū)。
      五、申辦流程
      申請(qǐng)人可持上述申請(qǐng)材料到南潯區(qū)人才服務(wù)窗口辦理購(gòu)房補(bǔ)貼申請(qǐng)。經(jīng)窗口審核申報(bào)材料齊全的,由南潯區(qū)人力社保局會(huì)同南潯區(qū)住建局、南潯區(qū)自然資源和規(guī)劃分局、南潯區(qū)總工會(huì)等部門(mén)進(jìn)行聯(lián)審,經(jīng)審核、公示無(wú)誤的,12個(gè)月內(nèi)撥付補(bǔ)貼資金。
      六、附則
      1.本辦法替代了潯政辦發(fā)〔2022〕30號(hào)《南潯區(qū)人才購(gòu)房補(bǔ)貼政策實(shí)施的補(bǔ)充意見(jiàn)》中第一條相關(guān)內(nèi)容,已按照潯政辦發(fā)〔2022〕30號(hào)第一條提交申請(qǐng)材料的,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)按照本辦法執(zhí)行。
      2.本辦法與既有的人才購(gòu)房補(bǔ)貼和人才購(gòu)房房票獎(jiǎng)勵(lì)辦法相關(guān)政策(潯就創(chuàng)聯(lián)辦發(fā)〔2019〕3號(hào)、潯就創(chuàng)聯(lián)辦發(fā)〔2019〕5號(hào)、潯政辦發(fā)〔2020〕46號(hào)、潯政辦發(fā)〔2022〕5號(hào))不沖突,申請(qǐng)者如同時(shí)符合多個(gè)政策,按照就高、不重復(fù)原則執(zhí)行。

二、湖州人才補(bǔ)貼政策2022

1、補(bǔ)貼對(duì)象2020年1月1日后，湖州企事業(yè)單位（不含參公事業(yè)）新引進(jìn)（招聘）的大學(xué)生（全日制博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生及專(zhuān)科高職畢業(yè)生）、副高以上專(zhuān)技人才、高技能人才（高級(jí)技師、技師、高級(jí)工）和機(jī)關(guān)單位選調(diào)生，以及來(lái)湖創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生。需與用人單位簽訂1年以上勞動(dòng)合同，在湖州市本級(jí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)1個(gè)月以上，且在湖州市首次購(gòu)房。2、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)（1）全日制博士研究生：35萬(wàn)元（第一年14萬(wàn)元，第二年14萬(wàn)元，第三年7萬(wàn)元）；（2）副高以上專(zhuān)技人才、高級(jí)技師：20萬(wàn)元（第一年8萬(wàn)元，第二年8萬(wàn)元，第三年4萬(wàn)元）；（3）全日制碩士研究生：15萬(wàn)元（第一年6萬(wàn)元，第二年6萬(wàn)元，第三年3萬(wàn)元）；（4）“985”“211”“雙一流”高校或?qū)W科全日制本科畢業(yè)生、技師：10萬(wàn)元（第一年4萬(wàn)元，第二年4萬(wàn)元，第三年2萬(wàn)元）；（5）其他全日制本科畢業(yè)生、高級(jí)工：5萬(wàn)元。湖州籍大學(xué)生回湖就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，“南太湖精英計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)企業(yè)引進(jìn)的大學(xué)生、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、技能人才，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)上浮10%。購(gòu)房補(bǔ)貼與租房（生活）補(bǔ)貼不同時(shí)享受，享受購(gòu)房政策后不得再申請(qǐng)租房（生活）補(bǔ)貼。人才所購(gòu)住房在取得房屋所有權(quán)證和土地使用權(quán)證5年后（以不動(dòng)產(chǎn)登記時(shí)間為起算點(diǎn)），方可上市出售，不滿5年不得上市交易。區(qū)縣資助標(biāo)準(zhǔn)按各地政策落實(shí)。法律依據(jù)：《就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》第四條就業(yè)補(bǔ)助資金分為對(duì)個(gè)人和單位的補(bǔ)貼、公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)補(bǔ)助兩類(lèi)。對(duì)個(gè)人和單位的補(bǔ)貼資金用于職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼，公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)補(bǔ)助資金用于就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助和高技能人才培養(yǎng)補(bǔ)助等支出。

三、湖州人才引進(jìn)政策

對(duì)于按程序到我市公務(wù)員機(jī)關(guān)（含參公）工作的博士研究生，除按規(guī)定試用期滿考核稱(chēng)職后任命為主任科員外，市財(cái)政分5年撥付20萬(wàn)元安家費(fèi)，每月給予2000元生活補(bǔ)貼，期限3年。任職三年期滿經(jīng)考察表現(xiàn)優(yōu)秀的，在規(guī)定編制限額和職數(shù)內(nèi)優(yōu)先提拔為副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。一、人才引進(jìn)面試基本流程及注意事項(xiàng)1、簽到按照規(guī)定時(shí)間簽到核對(duì)身份后就要求交手機(jī)了。2、候考如果抽簽抽到的順序比較靠后等待的時(shí)間會(huì)比較長(zhǎng)，特別是人多的面試可能會(huì)等到下午導(dǎo)致體能消耗比較大，建議準(zhǔn)備一點(diǎn)巧克力、小面包之類(lèi)的食物用于補(bǔ)充能量。候場(chǎng)的時(shí)候往往會(huì)比較焦慮，導(dǎo)致正式面試還沒(méi)開(kāi)始腦子就呈現(xiàn)出一片空白的狀態(tài)。如果出現(xiàn)這種狀況，建議考生通過(guò)深呼吸、閉目養(yǎng)神等方式放松心態(tài)，同時(shí)把近期備考的資料、正式面試開(kāi)始前如何向面試官問(wèn)好等細(xì)節(jié)在腦子里再過(guò)幾遍。3、面試會(huì)有工作人員帶你去考場(chǎng)，往往工作人員會(huì)幫你敲門(mén)，考生進(jìn)入考場(chǎng)后簡(jiǎn)單地向面試官問(wèn)好就行了：“各位老師好，我是xxx號(hào)考生”，同時(shí)用目光和每一位面試官都要進(jìn)行交流，頭稍微轉(zhuǎn)一下。需要注意的是千萬(wàn)不要說(shuō)自己的個(gè)人信息。面試官說(shuō)請(qǐng)坐的時(shí)候，如果需要把凳子移出來(lái)，注意以下不要直接往外拉，稍微抬一下再往外拉。再接下來(lái)主面試官會(huì)宣讀考場(chǎng)紀(jì)律和答題規(guī)則（此時(shí)需要集中精神）。面試官說(shuō)完就可以把試題翻過(guò)來(lái)，翻過(guò)來(lái)以后就開(kāi)始計(jì)時(shí)了。試題一般是3-4題，面試時(shí)間12-15分鐘，建議每道題的思考時(shí)間不要超過(guò)1分鐘，否則會(huì)讓面試官覺(jué)得你思維不敏捷。草稿紙可以利用起來(lái)，但也不要寫(xiě)太細(xì)，根本沒(méi)時(shí)間去寫(xiě)的，需要邊答邊思考的，需要注意試題上是不能做任何標(biāo)記的，所以試題中的關(guān)鍵詞可以記到草稿紙上。二、人才引進(jìn)面試的準(zhǔn)備：1、掌握各模塊題型的基本特征和作答思路；2、看一些地區(qū)的人才引進(jìn)面試真題解析；3、最后就是自己加強(qiáng)練習(xí)了。法律依據(jù)：《湖州市引進(jìn)和培養(yǎng)高素質(zhì)人才的實(shí)施辦法》 第三條 引進(jìn)具備下列條件之一的人才適用本辦法：(一)中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士；(二)國(guó)家杰出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人；國(guó)家“百千萬(wàn)人才工程”一、二層次人員，省“15l”人才工程一、二層次培養(yǎng)人員；享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼人員；(三)省級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家；省級(jí)某一學(xué)術(shù)技術(shù)領(lǐng)域帶頭人；(四)博士研究生或具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格人員；(五)碩士研究生或具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格人員；(六)具有以上1—5項(xiàng)同等學(xué)歷、學(xué)位、知名度的歸國(guó)留學(xué)人員；(七)高級(jí)技師；(八)具有全日制本科學(xué)歷的人員。

四、2022年湖州人才補(bǔ)貼政策

對(duì)于按程序到我市公務(wù)員機(jī)關(guān)（含參公）工作的博士研究生，除按規(guī)定試用期滿考核稱(chēng)職后任命為主任科員外，市財(cái)政分5年撥付20萬(wàn)元安家費(fèi)，每月給予2000元生活補(bǔ)貼，期限3年。任職三年期滿經(jīng)考察表現(xiàn)優(yōu)秀的，在規(guī)定編制限額和職數(shù)內(nèi)優(yōu)先提拔為副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。一、人才引進(jìn)面試基本流程及注意事項(xiàng)1、簽到按照規(guī)定時(shí)間簽到核對(duì)身份后就要求交手機(jī)了。2、候考如果抽簽抽到的順序比較靠后等待的時(shí)間會(huì)比較長(zhǎng)，特別是人多的面試可能會(huì)等到下午導(dǎo)致體能消耗比較大，建議準(zhǔn)備一點(diǎn)巧克力、小面包之類(lèi)的食物用于補(bǔ)充能量。候場(chǎng)的時(shí)候往往會(huì)比較焦慮，導(dǎo)致正式面試還沒(méi)開(kāi)始腦子就呈現(xiàn)出一片空白的狀態(tài)。如果出現(xiàn)這種狀況，建議考生通過(guò)深呼吸、閉目養(yǎng)神等方式放松心態(tài)，同時(shí)把近期備考的資料、正式面試開(kāi)始前如何向面試官問(wèn)好等細(xì)節(jié)在腦子里再過(guò)幾遍。3、面試會(huì)有工作人員帶你去考場(chǎng)，往往工作人員會(huì)幫你敲門(mén)，考生進(jìn)入考場(chǎng)后簡(jiǎn)單地向面試官問(wèn)好就行了：“各位老師好，我是xxx號(hào)考生”，同時(shí)用目光和每一位面試官都要進(jìn)行交流，頭稍微轉(zhuǎn)一下。需要注意的是千萬(wàn)不要說(shuō)自己的個(gè)人信息。面試官說(shuō)請(qǐng)坐的時(shí)候，如果需要把凳子移出來(lái)，注意以下不要直接往外拉，稍微抬一下再往外拉。再接下來(lái)主面試官會(huì)宣讀考場(chǎng)紀(jì)律和答題規(guī)則（此時(shí)需要集中精神）。面試官說(shuō)完就可以把試題翻過(guò)來(lái)，翻過(guò)來(lái)以后就開(kāi)始計(jì)時(shí)了。試題一般是3-4題，面試時(shí)間12-15分鐘，建議每道題的思考時(shí)間不要超過(guò)1分鐘，否則會(huì)讓面試官覺(jué)得你思維不敏捷。草稿紙可以利用起來(lái)，但也不要寫(xiě)太細(xì)，根本沒(méi)時(shí)間去寫(xiě)的，需要邊答邊思考的，需要注意試題上是不能做任何標(biāo)記的，所以試題中的關(guān)鍵詞可以記到草稿紙上。二、人才引進(jìn)面試的準(zhǔn)備：1、掌握各模塊題型的基本特征和作答思路；2、看一些地區(qū)的人才引進(jìn)面試真題解析；3、最后就是自己加強(qiáng)練習(xí)了。法律依據(jù)：《湖州市引進(jìn)和培養(yǎng)高素質(zhì)人才的實(shí)施辦法》 第三條 引進(jìn)具備下列條件之一的人才適用本辦法：(一)中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士；(二)國(guó)家杰出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人；國(guó)家“百千萬(wàn)人才工程”一、二層次人員，省“15l”人才工程一、二層次培養(yǎng)人員；享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼人員；(三)省級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家；省級(jí)某一學(xué)術(shù)技術(shù)領(lǐng)域帶頭人；(四)博士研究生或具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格人員；(五)碩士研究生或具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格人員；(六)具有以上1—5項(xiàng)同等學(xué)歷、學(xué)位、知名度的歸國(guó)留學(xué)人員；(七)高級(jí)技師；(八)具有全日制本科學(xué)歷的人員。

五、湖州人才補(bǔ)貼政策

法律分析：1、補(bǔ)貼對(duì)象

2020年1月1日后，湖州企事業(yè)單位（不含參公事業(yè)）新引進(jìn)（招聘）的大學(xué)生（全日制博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生及專(zhuān)科高職畢業(yè)生）、副高以上專(zhuān)技人才、高技能人才（高級(jí)技師、技師、高級(jí)工）和機(jī)關(guān)單位選調(diào)生，以及來(lái)湖創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生。需與用人單位簽訂1年以上勞動(dòng)合同，在湖州市本級(jí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)1個(gè)月以上，且在湖州市首次購(gòu)房。

2、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

（1）全日制博士研究生：35萬(wàn)元（第一年14萬(wàn)元，第二年14萬(wàn)元，第三年7萬(wàn)元）；

（2）副高以上專(zhuān)技人才、高級(jí)技師：20萬(wàn)元（第一年8萬(wàn)元，第二年8萬(wàn)元，第三年4萬(wàn)元）；

（3）全日制碩士研究生：15萬(wàn)元（第一年6萬(wàn)元，第二年6萬(wàn)元，第三年3萬(wàn)元）；

（4）“985”“211”“雙一流”高?；?qū)W科全日制本科畢業(yè)生、技師：10萬(wàn)元（第一年4萬(wàn)元，第二年4萬(wàn)元，第三年2萬(wàn)元）；

（5）其他全日制本科畢業(yè)生、高級(jí)工：5萬(wàn)元（第一年2萬(wàn)元，第二年2萬(wàn)元，第三年1萬(wàn)元）。

湖州籍大學(xué)生回湖就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，“南太湖精英計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)企業(yè)引進(jìn)的大學(xué)生、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、技能人才，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)上浮10%(上浮不疊加，上浮部分補(bǔ)貼在第三次申領(lǐng)時(shí)一次性撥付)。

來(lái)湖創(chuàng)業(yè)或企事業(yè)單位新引進(jìn)（招聘）符合申領(lǐng)條件的高校畢業(yè)生，按原政策執(zhí)行。購(gòu)房補(bǔ)貼與租房（生活）補(bǔ)貼不同時(shí)享受，享受購(gòu)房政策后不得再申請(qǐng)租房（生活）補(bǔ)貼。人才所購(gòu)住房在取得房屋所有權(quán)證和土地使用權(quán)證5年后（以不動(dòng)產(chǎn)登記時(shí)間為起算點(diǎn)），方可上市出售，不滿5年不得上市交易。區(qū)縣資助標(biāo)準(zhǔn)按各地政策落實(shí)。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第十條 國(guó)家通過(guò)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，創(chuàng)造就業(yè)條件，擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會(huì)。

國(guó)家鼓勵(lì)企業(yè)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體在法律、行政法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)興辦產(chǎn)業(yè)或者拓展經(jīng)營(yíng)，增加就業(yè)。

國(guó)家支持勞動(dòng)者自愿組織起來(lái)就業(yè)和從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

六、南潯人才補(bǔ)貼政策2022

南潯人才補(bǔ)貼對(duì)象在湖州市就業(yè)創(chuàng)業(yè)并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，于2022年9月23日至2023年1月31日期間在南潯區(qū)指定范圍內(nèi)購(gòu)買(mǎi)新建商品住宅的高校畢業(yè)生及各類(lèi)人才。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)1．全日制博士研究生：一次性補(bǔ)貼50萬(wàn)元；2．全日制碩士研究生：一次性補(bǔ)貼25萬(wàn)元；3．本科畢業(yè)生：原“985”“211”及“雙一流”高校或?qū)W科全日制本科畢業(yè)生一次性補(bǔ)貼20萬(wàn)元，其他普通本科畢業(yè)生一次性補(bǔ)貼15萬(wàn)元；4．專(zhuān)科（高職）畢業(yè)生：一次性補(bǔ)貼7萬(wàn)元；5．正高級(jí)專(zhuān)技人才：一次性補(bǔ)貼50萬(wàn)元；6．副高級(jí)專(zhuān)技人才：一次性補(bǔ)貼28萬(wàn)元；7．中級(jí)專(zhuān)技人才：一次性補(bǔ)貼15萬(wàn)元；8．助理級(jí)專(zhuān)技人才：一次性補(bǔ)貼7萬(wàn)元；9．高級(jí)技師：一次性補(bǔ)貼28萬(wàn)元；10．技師：一次性補(bǔ)貼15萬(wàn)元；11．高級(jí)工：一次性補(bǔ)貼7萬(wàn)元；12．產(chǎn)業(yè)工人：一次性補(bǔ)貼6萬(wàn)元。相關(guān)事項(xiàng)1．南潯區(qū)指定范圍指南潯中心城區(qū)（東遷街道、南潯鎮(zhèn)）、菱湖鎮(zhèn)、舊館街道。在中心城區(qū)購(gòu)房的，可全額享受購(gòu)房補(bǔ)貼；在菱湖鎮(zhèn)、舊館街道購(gòu)房的，專(zhuān)科（高職）畢業(yè)生、助理級(jí)專(zhuān)技人才、高級(jí)工及以下技能人才、產(chǎn)業(yè)工人，可全額享受購(gòu)房補(bǔ)貼，其余類(lèi)別人才按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的70%執(zhí)行。2．購(gòu)房時(shí)間以網(wǎng)簽備案的《商品房買(mǎi)賣(mài)合同》為準(zhǔn)，來(lái)湖州市就業(yè)創(chuàng)業(yè)時(shí)間須早于購(gòu)房時(shí)間。3．補(bǔ)貼對(duì)象需在湖州市范圍內(nèi)未享受過(guò)人才購(gòu)房補(bǔ)貼政策；已享受過(guò)人才購(gòu)房補(bǔ)貼政策，但補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)低于本辦法補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的，按照本辦法相關(guān)規(guī)定購(gòu)買(mǎi)改善型新建商品住宅的，可補(bǔ)差享受一次，補(bǔ)貼金額為“本辦法補(bǔ)貼金額減去已享受補(bǔ)貼金額”。4．本辦法中的產(chǎn)業(yè)工人是指在湖州市各行各業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的人員，需在湖州市范圍內(nèi)繳納社保。9月23日前在南潯辦理居住證（居住登記），且簽訂勞動(dòng)合同（須有1個(gè)月以上工資流水）或進(jìn)行工商登記從事開(kāi)辦企業(yè)或個(gè)體戶人員（須有1個(gè)月以上納稅記錄）可參照產(chǎn)業(yè)工人享受。5．所購(gòu)住房在取得不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證5年后（以不動(dòng)產(chǎn)登記時(shí)間為起算點(diǎn)）方可上市交易。6．本辦法購(gòu)房補(bǔ)貼每人可享受一次；共同購(gòu)房（除夫妻外）的，每套房只能申請(qǐng)一人。7．夫妻雙方共同購(gòu)房的，一方全額享受購(gòu)房補(bǔ)貼，另一方減半享受。申報(bào)補(bǔ)貼時(shí)，需雙方同時(shí)提交申請(qǐng)材料，否則另一方視為自動(dòng)放棄。8．學(xué)歷需為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷教育（經(jīng)學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證）。在國(guó)（境）外脫產(chǎn)學(xué)習(xí)取得學(xué)歷的人員，經(jīng)認(rèn)定相當(dāng)于同等層次的，可按照同等標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)補(bǔ)助（需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）。9．申請(qǐng)人如為按揭貸款的，應(yīng)在按揭手續(xù)辦理完成之后再申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼。10．金融機(jī)構(gòu)和通訊行業(yè)（運(yùn)營(yíng)商）等由上級(jí)公司招引、合同簽訂地和工作地點(diǎn)均在南潯，但社保未繳納在南潯的大學(xué)生及其他人才政策享受按市、區(qū)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。11．垂直管理部門(mén)和市級(jí)部門(mén)派出機(jī)構(gòu)的相關(guān)人員在辦理購(gòu)房補(bǔ)貼時(shí)，相關(guān)證明材料可由本單位人事負(fù)責(zé)人簽字并加蓋本單位公章。在潯部隊(duì)現(xiàn)役軍人（含文職人員），憑主管單位開(kāi)具的有關(guān)在職證明且符合除社保繳納外其他條件的，可享受購(gòu)房補(bǔ)貼政策。12．浙江水利水電學(xué)院教職工憑學(xué)校人事部門(mén)開(kāi)具的有關(guān)在職證明且符合除社保繳納外其他條件的，可享受購(gòu)房補(bǔ)貼政策（不含潯水翰墨住宅小區(qū)項(xiàng)目）。13．購(gòu)房補(bǔ)貼總額不得高于所購(gòu)住房款總價(jià)；申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼總額超過(guò)50萬(wàn)元（含）的人才，應(yīng)購(gòu)買(mǎi)補(bǔ)貼額兩倍以上的房產(chǎn)，不足兩倍的，按照實(shí)際購(gòu)房?jī)r(jià)值的50%兌現(xiàn)補(bǔ)貼。14．購(gòu)房補(bǔ)貼按就高、不重復(fù)原則享受。因任何原因?qū)е隆渡唐贩抠I(mǎi)賣(mài)合同》解除的，申請(qǐng)人應(yīng)全額退還已享受購(gòu)房補(bǔ)貼。15．對(duì)屬于“卓越企業(yè)”范疇的招商引資項(xiàng)目企業(yè)的在潯工作但社保繳納在外地母公司或關(guān)聯(lián)公司的員工可憑參保地社保繳納證明和公司出具的相關(guān)證明參照社保繳納在南潯公司員工享受購(gòu)房補(bǔ)貼。法律依據(jù)：《就業(yè)促進(jìn)法》第十九條規(guī)定，國(guó)家實(shí)行有利于促進(jìn)就業(yè)的金融政策，增加中小企業(yè)的融資渠道；鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)改進(jìn)金

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投稿：蘇雨安

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