工廠搬遷員工賠償怎么計算，勞動合同法第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市
勞動合同法第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
一、工廠搬遷員工賠償標準是什么
公司應當依據勞動合同法第四十條規定以因客觀原因導致合同無法繼續履行為由依法解除勞動合同，并且按照你在該公司的實際工齡支付經濟補償金，每滿一年補償一個月工資，不滿半年補償半個月工資，滿半年不滿一年補償一個月工資。
勞動合同法：
第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：
（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
（二）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（三）用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；
第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
即工廠搬遷員工補償標準為工齡＊上月平均工資。
二、工廠拆遷員工補償要交稅嗎
營業稅：《國家稅務總局關于土地使用者將土地使用權歸還給土地所有者行為營業稅問題的通知》（國稅函［2008］277號）文件。土地增值稅：《中華人民共和國土地增值稅暫行條例實施細則》第十一條規定：因城市實施規劃、國家建設的需要而搬遷，看看土地征用補償辦法。財稅［2006］21號文件規定：《中華人民共和國土地增值稅暫行條例實施細則》對企業取得的政策性搬遷或處置收入，應按以下方式進行所得稅處理：（1）企業根據搬遷規劃，異地重建后恢復原有或轉換新的生產經營業務，用企業搬遷或處置收入購置或建造與搬遷前相同或類似性質、用途或者新的固定資產和土地使用權（以下簡稱重置固定資產），或對其他固定資產進行改良，或進行技術改造，或安置職工的，準予其搬遷或處置收入扣除固定資產重置或改良支出、技術改造支出和職工安置支出后的余額，計入企業應納稅所得額。（2）企業沒有重置或改良固定資產、技術改造或購置其他固定資產的計劃或立項報告，應將搬遷收入加上各類拆遷固定資產的變賣收入、減除各類拆遷固定資產的折余價值和處置費用后的余額，計入企業當年應納稅所得額計算繳納企業所得稅。（3）企業利用政策性搬遷或處置收入購置或改良的固定資產，可以按照現行稅收規定計算折舊或攤銷，并在企業所得稅稅前扣除。（4）企業從規劃搬遷次年起的5年內，其取得的搬遷收入或處置收入暫不計入企業當年應納稅所得額，在5年期內完成搬遷的，企業搬遷收入按上述規定處理。
法律分析：如果員工因為工廠搬遷需要離職的，可以得到一定的經濟補償。經濟補償費是按照勞動者在本單位工作的年限和每滿一年支付一個月的標準支付。如果是六個月以上不滿一年的，按一年計算。如果是不滿六個月的，給予勞動者半個月工資的經濟補償。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第四十條 勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同。
法律分析：工廠搬遷員工的補償標準如下：
1、按員工在工廠工作年限每滿一年支付一個月工資的標準支付，六個月以上不滿一年的按一個月工資計算補償，不滿六個月的按半個月工資計算補償；
2、勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
●工廠搬遷員工賠償怎么計算的
●工廠搬遷員工賠償怎么計算出來的
●工廠搬遷員工賠償計算方法
●工廠搬遷員工賠償怎么計算賠償金額
●工廠搬遷員工賠償方案
●工廠搬遷員工補償標準怎么算
●2021工廠搬遷員工賠償明細
●工廠搬遷員工賠償怎么計算出來的
●工廠搬遷如何賠償
●工廠搬遷員工賠償標準2021
●工廠拆遷怎么補償工人 ,工廠拆遷工人怎么補償:今日在線拆遷法、征收法律咨詢
●關于工廠拆遷及補償款怎么發放,工廠拆遷有補償款嗎:今日在線拆遷法、征收法律咨詢
●法律規定工廠拆遷有哪些補償？,拆遷工廠應該怎么補償:今日在線拆遷法、征收法律咨詢
●工廠拆遷員工補償標準怎么算,工廠拆遷員工怎么補償:今日在線拆遷法、征收法律咨詢
●工廠拆遷補償標準是怎樣的,工廠拆遷工人補償標準:今日在線拆遷法、征收法律咨詢
●工廠廠房征收的賠償標準是怎樣,廠房拆遷怎么補償:今日在線拆遷法、征收法律咨詢
●工廠拆遷補償標準是怎樣的,工廠拆遷工人補償標準:今日在線拆遷法、征收法律咨詢
●工廠拆遷按什么標準賠償,工廠拆遷工人補償標準:今日在線拆遷法、征收法律咨詢
●工廠搬遷怎么補償？,工廠搬遷多遠才有賠償:今日在線拆遷法、征收法律咨詢
●工廠搬遷應當怎么補償？,工廠搬遷什么情況下才能賠償:今日在線拆遷法、征收法律咨詢
●公司搬遷,勞務派遣有沒有遣散費,勞務派遣工工廠搬遷有賠償嗎:今日在線拆遷法、征收法律咨詢
●工廠搬遷該怎么賠償,工廠搬遷多遠才有賠償:今日在線拆遷法、征收法律咨詢
●政府對工廠搬遷如何補償,工廠搬遷怎么補償:今日在線拆遷法、征收法律咨詢
●工業企業搬遷如何補償,工廠搬遷補償:今日在線拆遷法、征收法律咨詢
●工廠拆遷機器設備怎么補償,工廠拆遷機器設備補償標準:今日在線拆遷法、征收法律咨詢
●工廠搬遷補償金怎么算,工廠搬遷補償標準是什么:今日在線拆遷法、征收法律咨詢
●臨清2023年拆遷規劃最新消息,臨清市工廠拆遷補償標準:今日在線拆遷法、征收法律咨詢
●工廠搬遷員工補償標準是怎樣的,工廠搬遷員工有賠償嗎:今日在線拆遷法、征收法律咨詢
●勞動法工廠拆遷怎么補償,勞動法工廠搬遷賠償:今日在線拆遷法、征收法律咨詢
●農村集體土地可以建工廠嗎?可以將農村集體土地用來建造廠房嗎：今日在線房屋拆遷、征收法律咨詢
內容審核：范美華律師
來源：頭條-工廠搬遷員工賠償怎么計算，
