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宵崗村拆遷補償辦法，村干部在工作中受傷如何賠償:今日拆遷補償法律在線咨詢

發布時間：
2024-10-01 10:27:21
作者：
圣運律師
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宵崗村拆遷補償辦法,村干部在工作中受傷如何賠償,法律主觀：工地干活受傷誰來賠償的問題主要看用人單位有沒有為工人購買工傷保險。購買工傷保險的，則由工傷保險支付，若公司沒有購買工傷保險的，則可以和公司協商，確定賠償的金額以及賠償項目。法律

宵崗村拆遷補償辦法，村干部在工作中受傷如何賠償:今日拆遷補償法律在線咨詢

一、宵崗村拆遷補償辦法,村干部在工作中受傷如何賠償

法律主觀：

工地干活受傷誰來賠償的問題主要看用人單位有沒有為工人購買工傷保險。購買工傷保險的，則由工傷保險支付，若公司沒有購買工傷保險的，則可以和公司協商，確定賠償的金額以及賠償項目。

法律客觀：

《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十五條為維護國家、集體或他人的合法權益而使自己受到人身損害，因沒有侵權人、不能確定侵權人或侵權人沒有賠償能力，賠償權利人請求受益人在受益范圍內予以補償的，人民法院應予以支持。

二、村干部因公受傷誰負責

法律分析：村干部不是國家機關、企事業單位工作人原，也不是鄉政府和村委會的聘用人員，村干部因公傷鄉政府不負責，也難以認定為工傷。村干部在執行村里事務時受到損害，目前只能根據有關民事法律的規定來尋求救濟。

法律依據：《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十五條為維護國家、集體或他人的合法權益而使自己受到人身損害，因沒有侵權人、不能確定侵權人或侵權人沒有賠償能力，賠償權利人請求受益人在受益范圍內予以補償的，人民法院應予以支持。

三、村干部因公受傷賠償標準

法律分析：村干部因公受傷，應屬于工傷，享受工傷待遇。

法律依據：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

四、給村委會干活受傷怎么辦

法律分析：由村集體承擔賠償責任。先申請工傷認定，然后申請評級，再根據等級申請賠償，這樣才能最大限度的保護自己的合法權益。可主張的賠償項目是：醫療費、住院伙食補助費、營養費（遵醫囑）、陪護費、誤工費；傷者經鑒定構成傷殘的，還可主張殘疾賠償金、精神撫慰金及被撫養人生活費。對賠償事宜協商不成的，只能起訴主張。

法律依據：《工傷保險條例》

第二條中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應當依照本條例規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險費。

中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。

第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；

（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。

職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。

職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。

職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。

工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。

五、農村幫忙干活受傷怎么賠償

法律分析：幫工人因幫工活動遭受人身損害的，被幫工人應當承擔賠償責任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔賠償責任，但可以在受益范圍內予以適當補償。

法律依據：《中華人民共和國民法典》第一千一百九十二條個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。接受勞務一方承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。提供勞務一方因勞務受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。提供勞務期間，因第三人的行為造成提供勞務一方損害的，提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任，也有權請求接受勞務一方給予補償。接受勞務一方補償后，可以向第三人追償。