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沒有工作可以爭奪孩子撫養權嗎,沒有工作可以爭取孩子撫養權嗎:今日征拆法律知識更新

  • 發布時間:

    2025-01-23 10:31:19
  • 作者:

    圣運律師
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沒有工作可以爭奪孩子撫養權嗎,沒有工作可以爭奪孩子撫養權嗎,法律分析:可以,但沒有工作會影響到勝訴率,孩子的撫養可通過協商解決,如協商不成或任何一方都不愿協商,則由法院綜合考慮孩子現實的生活或學習環境(一旦改變是否對孩子的健康成長明顯不利)

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一、沒有工作可以爭奪孩子撫養權嗎,沒有工作可以爭奪孩子撫養權嗎

法律分析:可以,但沒有工作會影響到勝訴率,孩子的撫養可通過協商解決,如協商不成或任何一方都不愿協商,則由法院綜合考慮孩子現實的生活或學習環境(一旦改變是否對孩子的健康成長明顯不利)、雙方的經濟能力如何、是否方便實際照顧孩子的前提下進行判決。

法律依據:《中華人民共和國民法典》

第一千零七十九條 夫妻一方要求離婚的,可以由有關組織進行調解或者直接向人民法院提起離婚訴訟。

人民法院審理離婚案件,應當進行調解;如果感情確已破裂,調解無效的,應當準予離婚。

有下列情形之一,調解無效的,應當準予離婚:

(一)重婚或者與他人同居;

(二)實施家庭暴力或者虐待、遺棄家庭成員;

(三)有賭博、吸毒等惡習屢教不改;

(四)因感情不和分居滿二年;

(五)其他導致夫妻感情破裂的情形。

一方被宣告失蹤,另一方提起離婚訴訟的,應當準予離婚。

經人民法院判決不準離婚后,雙方又分居滿一年,一方再次提起離婚訴訟的,應當準予離婚。

第一千零八十四條 父母與子女間的關系,不因父母離婚而消除。離婚后,子女無論由父或者母直接撫養,仍是父母雙方的子女。

離婚后,父母對于子女仍有撫養、教育、保護的權利和義務。

離婚后,不滿兩周歲的子女,以由母親直接撫養為原則。已滿兩周歲的子女,父母雙方對撫養問題協議不成的,由人民法院根據雙方的具體情況,按照最有利于未成年子女的原則判決。子女已滿八周歲的,應當尊重其真實意愿。

二、沒有工作可以爭取孩子撫養權嗎

法律分析:沒有工作可以爭取孩子撫養權。并不是沒有工作就一定無法爭取到撫養權。民法典關于離婚孩子撫養權的法律規定離婚孩子撫養權在夫妻雙方都不放棄時,兩周歲以下的子女,一般隨母方生活,其它情況一般會判給經濟好的一方,不直接撫養孩子的一方,應當支付孩子成年(18周歲)前的撫養費。

法律依據:《中華人民共和國民法典》 第一千零八十四條 父母與子女間的關系,不因父母離婚而消除。離婚后,子女無論由父或者母直接撫養,仍是父母雙方的子女。離婚后,父母對于子女仍有撫養、教育、保護的權利和義務。離婚后,不滿兩周歲的子女,以由母親直接撫養為原則。已滿兩周歲的子女,父母雙方對撫養問題協議不成的,由人民法院根據雙方的具體情況,按照最有利于未成年子女的原則判決。子女已滿八周歲的,應當尊重其真實意愿

三、沒有工作可以爭取孩子的撫養權嗎

法律分析:肯定的可以爭取的。沒有工作可以爭取孩子的撫養權,誰撫養孩子,有利于孩子的健康成長,對孩子的教育有幫助。就由誰撫養。沒有工作,可能從經濟條件方面來講,爭取孩子的撫養權不利。但是如果有足夠的積蓄,能夠滿足孩子學習和生活需要。那么這種情況還是有條件爭取到孩子的撫養權的。

法律依據:《中華人民共和國民法典》第一千零八十四條 父母與子女間的關系,不因父母離婚而消除。離婚后,子女無論由父或者母直接撫養,仍是父母雙方的子女。離婚后,父母對于子女仍有撫養、教育、保護的權利和義務。離婚后,不滿兩周歲的子女,以由母親直接撫養為原則。已滿兩周歲的子女,父母雙方對撫養問題協議不成的,由人民法院根據雙方的具體情況,按照最有利于未成年子女的原則判決。子女已滿八周歲的,應當尊重其真實意愿。

《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國民法典〉婚姻家庭編的解釋(一)》第四十六條 對已滿兩周歲的未成年子女,父母均要求直接撫養,一方有下列情形之一的,可予優先考慮:(一)已做絕育手術或者因其他原因喪失生育能力;(二)子女隨其生活時間較長,改變生活環境對子女健康成長明顯不利;(三)無其他子女,而另一方有其他子女;(四)子女隨其生活,對子女成長有利,而另一方患有久治不愈的傳染性疾病或者其他嚴重疾病,或者有其他不利于子女身心健康的情形,不宜與子女共同生活。

四、女方無工作可以爭取孩子撫養權嗎

女方無工作可以爭取孩子撫養權嗎

法律分析:

沒有工作的女性在離婚的時候也可以爭取孩子的撫養權。比如說男方是婚姻之中的過錯方,男方有出軌,家庭暴力等行為的,那么在離婚的過程之中,男方將處于劣勢。這種情況下撫養權歸女方的可能性就比較大。如果男方有不良嗜好,比如說有賭博家暴等行為的,那么這樣的父親也很

難為孩子真心付出撫養權,最后也很大可能會歸女方。在爭取撫養權的時候,女方就要避重就輕,盡量證明自身存在撫養孩子的優勢,比如孩子年齡在2周歲以下,比如孩子一直由自己照顧,證明對方存在撫養孩子的劣勢。

法律依據:

《中華人民共和國民法典》第一千零八十四條規定:父母與子女間的關系,不因父母離婚而消除。離婚后,子女無論由父或者母直接撫養,仍是父母雙方的子女。

離婚后,父母對于子女仍有撫養、教育、保護的權利和義務。

離婚后,不滿兩周歲的子女,以由母親直接撫養為原則。已滿兩周歲的子女,父母雙方對撫養問

題協議不成的,由人民法院根據雙方的具體情

況,按照最有利于未成年子女的原則判決。

子女已滿八周歲的, 應當尊重其真實意愿

五、離婚孩子怎么判撫養權母親沒有工作

法律分析:母親沒有工作,離婚孩子一般會這樣判撫養權:兩周歲以下的小孩,一般會判給女方,除非女方有特殊情形。兩周歲以上的子女,會優先考慮條件較好的一方撫養孩子。兩周歲以上未成年的子女,父方和母方均要求隨其生活,主要考慮:經濟狀況、個人素質、生活環境、對子女的責任感、以及與子女的感情親密程度等。

法律依據:《中華人民共和國民法典》第一千零八十四條 父母與子女間的關系,不因父母離婚而消除。離婚后,子女無論由父或者母直接撫養,仍是父母雙方的子女。離婚后,父母對于子女仍有撫養、教育、保護的權利和義務。離婚后,不滿兩周歲的子女,以由母親直接撫養為原則。已滿兩周歲的子女,父母雙方對撫養問題協議不成的,由人民法院根據雙方的具體情況,按照最有利于未成年子女的原則判決。子女已滿八周歲的,應當尊重其真實意愿。

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文章來源參考:【頭條】,如果沒有工作可以爭取孩子撫養權嗎

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投稿:鄭菲

內容審核:趙雪玲律師

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