五險一金是否可以自己買嘛,五險一金是否可以自己買嘛,需要具體問題具體分析。對于靈活就業人員而言，可以自己繳納的險種只有養老保險和醫療保險。因此五險中其他三險，也就是生育保險、工傷保險和失業保險，以及住房公積金，個人是不可以自己繳納的。法律依
需要具體問題具體分析。對于靈活就業人員而言，可以自己繳納的險種只有養老保險和醫療保險。因此五險中其他三險，也就是生育保險、工傷保險和失業保險，以及住房公積金，個人是不可以自己繳納的。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
法律分析：以個人身份參加五險一金在險種上面是有限制的，一般來說，個人只能參保養老保險，醫療保險。
法律依據：《 勞動法 》第七十條 國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、 工傷 、失業、 生育 等情況下獲得幫助和補償。
《社會保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
法律分析：五險一金不可以自己繳納。對于靈活就業人員而言，可以自己繳納的險種只有養老保險和醫療保險。因此五險中其他三險，也就是生育保險、工傷保險和失業保險，以及住房公積金，個人是不可以自己繳納的。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
五險一金自己繳納問題：1.五險一金自己繳納情況：沒有單位的個人只能交五險一金中的養老保險和醫療保險，其他三險（失業保險、工傷保險、生育保險）和一金（住房公積金）不能單獨個人繳納。失業保險交不交意義不大；工傷保險、生育保險可以以意外險來代替。住房公積金缺少在買房貸款時，要全用商業貸款多交一點利息。2.個人交養老保險和醫療保險繳納流程：攜帶戶口本、身份證、失業證、照片可以到戶口所在區的社保經辦機構，按照個人身份參加社保辦理住院保險參保登記手續，指定銀行以個人儲蓄卡繳費的形式，約定扣款時間，按月/季足額進行繳納。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條規定：國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
《中華人民共和國社會保險法》第四條規定：中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
《中華人民共和國社會保險法》第二十三條規定：職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
《中華人民共和國社會保險法》第二十四條規定：國家建立和完善新型農村合作醫療制度。
新型農村合作醫療的管理辦法，由國務院規定。
一、五險一金必須交嗎五險一金確定是強制繳納的。根據規定，用人單位應當自用工之日起30日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的，對用人單位處罰款，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處罰款。二、五險一金離職了是不是白交了沒有白交。五險一金是能累計年限的，養老保險斷繳后其累計年限不會有變化;醫療保險斷繳后不能使用醫保報銷，但不影響其繳納年限;失業保險繳滿一年后，離職可領取失業金，領取后失業金重新累計;工傷、生育保險斷繳沒有影響;公積金斷繳后賬戶余額不會有變化。五險斷繳在部分城市會影響購房、入戶、購車等資格認定，若是有以上需求的，且不能及時找到新工作的，可在社保經辦機構以靈活總的來說，法條規定五險一金都是強制繳納的，但是具體到不同的區域執行力度還要結合當地實際情況，而且戶籍制度全面改革，相信不久的將來全名實現居民戶口之后，每個人這都可以依法享受五險一金合法權益!法律依據《中華人民共和國社會保險法》第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。第八十三條 用人單位或者個人認為社會保險費征收機構的行為侵害自己合法權益的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。用人單位或者個人對社會保險經辦機構不依法辦理社會保險登記、核定社會保險費、支付社會保險待遇、辦理社會保險轉移接續手續或者侵害其他社會保險權益的行為，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。個人與所在用人單位發生社會保險爭議的，可以依法申請調解、仲裁，提起訴訟。用人單位侵害個人社會保險權益的，個人也可以要求社會保險行政部門或者社會保險費征收機構依法處理。第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
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投稿：平睿松
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