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軍人保家衛(wèi)國，為國家和人民做出了重要貢獻，國家也高度重視軍人的社會保障問題，制定了一系列合理的軍人社保繳費標準。
一、軍人服役期間社保繳納情況
士官
在軍隊服役期間，士官有著特殊的社保繳納規(guī)則。若士官在服役期間未繳納社保，其服役年限可直接視為繳費年限。要是服役期間已開始繳納養(yǎng)老保險，退伍后需將部隊期間繳納的養(yǎng)老保險轉移到地方，與之后繳納的養(yǎng)老保險合并計算繳費年限。并且，不論入伍期間是否繳納過養(yǎng)老保險，退伍后士官的軍齡都可算作繳費年限。士官在部隊的醫(yī)保和社保費用由部隊承擔，個人無需額外繳納。若士官在當兵前已繳納醫(yī)保，部隊期間可停繳。部隊為士官繳納的社保是最高檔次，士官復原時會有社會保險轉接憑證，可憑此到當?shù)厣鐣ｋU管理中心辦理轉接手續(xù)，部隊的繳費年限和金額都會有明確記錄和證明3。
軍官
雖然搜索結果未對軍官社保繳納情況進行詳細闡述，但一般來說，軍官和士官類似，在服役期間也享受國家提供的社保保障。其社保繳費基數(shù)的確定可能會根據(jù)軍齡、工資收入以及所在地區(qū)的社保政策進行調(diào)整。通常情況下，社會保險基數(shù)一般是指當月的工資，社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60% - 300%為繳納基數(shù)。工資收入高于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù);工資收入低于當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù);工資在300% - 60%之間的，則按實申報。
二、軍人退役后社保繳納情況
退役軍人社保補繳政策
為了讓退役軍人正常享受社保相關待遇，國家出臺了專門的退役軍人社保補繳政策。達到法定退休年齡但養(yǎng)老保險累積年限不夠十五年的;2011年首次參保，在延遲繳費年限后仍然不能滿足最低繳費年限的;達到法定退休年齡且醫(yī)保繳費年限不足最低繳費年限的;之前沒有參加過養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險的退役士兵，可以參保，首次參保的時間從入伍時間開始計算。不過，退役軍人補繳年限不能超過軍齡，且不論是欠繳還是斷交，補繳時都不需要承擔相應的滯納金。辦理社保補繳時，有參保需求的退役士兵，可攜帶本人身份證以及退役證明，前往退役安置點的退役軍人事務部門進行登記手續(xù)，將軍齡進行登記并提出參保申請。退役軍人事務部門確認相關信息后，將退役士兵的相關認定信息以及證明材料提供給安置地(或退役軍人需要參保的地區(qū))的社保以及醫(yī)保相關機構，由機構工作人員為其辦理相應的參保以及社保補繳手續(xù)。補繳一般需提供入伍批準書、退役登記表、退役軍人個人身份證、社保補繳申請等，具體以當?shù)貙嶋H要求為準。
三、不同就業(yè)情況的社保繳納方式
進入單位工作：這是比較省心的方式，單位會直接為退役軍人繳納職工社保(包含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險)，個人只需承擔小部分費用，其余由單位承擔。比如某退役軍人進入國企工作，單位每月從其工資里扣除一定金額用于社保繳納，同時單位也會繳納相應部分，確保其社保賬戶正常累積。退役軍人入職后要確認單位是否按時足額繳納社保，可通過當?shù)厣绫＞止倬W(wǎng)或掌上12333 APP查詢繳費記錄，避免漏繳、少繳影響未來待遇。
靈活就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)：這種情況下社保需自己繳納。目前全國大部分地區(qū)允許靈活就業(yè)人員繳納職工養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，繳費基數(shù)可按當?shù)貥藴首灾鬟x擇(一般分60%、100%、300%幾檔)。雖然繳費壓力相對較大，但退休后能享受和職工一樣的養(yǎng)老金，比居民社保劃算。靈活就業(yè)社保一般要去戶籍地或常住地的社保經(jīng)辦機構辦理，有些地方還支持線上繳費，如支付寶、微信的城市服務功能。
暫時沒工作且經(jīng)濟壓力大：此時可以考慮先繳納居民社保(城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險)，費用較低，一年幾百到一千多，但待遇也比職工社保低。等以后找到穩(wěn)定工作，再轉成職工社保，之前的居民社保年限可以按規(guī)定折算。不過要注意，居民社保和職工社保的繳費年限不能直接疊加，若想享受更高的養(yǎng)老金，建議盡早轉成職工社保。
軍人社保沒有明確的檔次劃分概念，但整體保障水平較高。以下為你詳細介紹：
養(yǎng)老保險：軍人養(yǎng)老保險采取 “個人賬戶 + 統(tǒng)籌基金” 的模式，繳費比例為個人工資的 8%，由部隊代為繳納。繳費基數(shù)一般為本人軍銜工資、軍齡工資、軍人職業(yè)津貼、工作性津貼、生活性補貼等之和，根據(jù)軍銜和軍齡的不同，繳費基數(shù)也會有所不同，大致相當于普通職工社保的中等偏上檔位。
醫(yī)療保險：軍人醫(yī)療保險實行 “統(tǒng)賬結合” 的模式，繳費比例為個人工資的 2%，由部隊代為繳納，繳費基數(shù)與養(yǎng)老保險相同。軍人及其家屬可享受免費醫(yī)療，包括門診、住院、體檢等，退役后可繼續(xù)參加職工基本醫(yī)療保險，享受相應待遇，其醫(yī)療保險待遇水平與地方公務員相當，屬于較高檔位。
失業(yè)保險：軍人失業(yè)保險繳費比例為個人工資的 0.5%，由部隊代為繳納，繳費基數(shù)與養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險相同。軍人退役后，如果符合條件，可以領取失業(yè)保險金，失業(yè)保險金的標準略高于地方職工。
工傷保險和生育保險：這兩個險種無需個人繳納，由部隊全額負擔，待遇水平較高。
此外，文職人員參照事業(yè)編干部，在軍隊用人單位所在地參加社會保險，參保險種包括基本養(yǎng)老保險、職業(yè)年金、職工基本醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險和工傷保險。其社保繳納方式與事業(yè)編干部有所不同，文職人員的個人繳費部分由國家通過補助的形式發(fā)放，不用從工資中代扣代繳。
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來源：臨律-軍人社保繳費標準2025最新，軍人社保國家是怎樣補貼的
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