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　　勞動仲裁工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2025最新

　　工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)主要包括醫(yī)療費用、停工留薪期工資、傷殘補助金、傷殘津貼以及一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金等。

　　醫(yī)療費用：涵蓋了因工傷治療所需的掛號費、住院費、醫(yī)療費、藥費等。這些費用通常根據(jù)實際發(fā)生的金額，并符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。

　　停工留薪期工資：勞動者在工傷治療期間，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。這一規(guī)定確保了工傷職工在治療期間的經(jīng)濟(jì)來源不受影響。

　　傷殘補助金：根據(jù)傷殘等級的不同，給予不同金額的賠償。具體標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，以此類推，至十級傷殘為7個月的本人工資。這一賠償項目是對工傷職工因傷殘導(dǎo)致的收入損失的補償。

　　傷殘津貼：對于因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的職工，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，按月領(lǐng)取傷殘津貼。津貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)傷殘等級有所不同，一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為85%，三級傷殘為80%，四級傷殘為75%。五級、六級傷殘的職工，如果難以安排適當(dāng)工作，也由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。

　　一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金：這兩項補助金主要針對因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘的職工。在勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的情況下，根據(jù)所在地區(qū)的規(guī)定支付。一次性工傷醫(yī)療補助金由工傷保險基金支付，一次性傷殘就業(yè)補助金由用人單位支付。

　　工傷賠償有哪些費用?

　　一、未達(dá)殘疾的工傷賠償項目

　　醫(yī)療費：治療工傷所需的費用，這些費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄以及工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，一般由工傷保險基金支付。

　　住院伙食補助費：職工住院治療工傷時，單位按照因公出差的伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的一定比例支付給職工的補助費用。

　　生活護(hù)理費：根據(jù)職工的傷情需要護(hù)理時，可獲得的相應(yīng)費用。

　　工傷期間的工資：職工因工傷不能工作時，依法享有一定期限內(nèi)的停工留薪待遇，在停工留薪期內(nèi)，工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

　　交通食宿費：若職工因工傷到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意后，所需的交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。

　　二、造成傷殘的工傷賠償項目

　　醫(yī)療費：同未達(dá)殘疾的情況，需符合相關(guān)目錄和標(biāo)準(zhǔn)，一般由工傷保險基金支付。

　　住院伙食補助費：與未達(dá)殘疾時一樣，單位按因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的一定比例支付。

　　生活護(hù)理費：依據(jù)職工的護(hù)理需求給予相應(yīng)費用。

　　工傷期間的工資：停工留薪期工資福利待遇不變，由單位按月支付。

　　交通食宿費：到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)時，符合規(guī)定的交通和食宿費用由單位按因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。

　　輔助器具費：如果工傷導(dǎo)致職工需要使用輔助器具，這部分費用包含在賠償范圍內(nèi)。

　　一次性傷殘補助金：根據(jù)傷殘等級確定，例如一級傷殘為24個月的本人工資，二級為22個月的本人工資，三級為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資;五級為16個月的本人工資，六級為14個月的本人工資，七級為12個月的本人工資，八級為10個月的本人工資;九級為8個月的本人工資，十級為6個月的本人工資。

　　傷殘津貼：職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。

　　一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金：職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金;職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金，具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

　　三、職工外出或搶險救災(zāi)中下落不明的賠償項目

　　職工未被宣告死亡的

　　供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%，核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

　　一次性工亡補助金的50%(生活有困難的)：在符合生活困難的條件下可獲得此項賠償。

　　職工被宣告死亡的

　　供養(yǎng)親屬撫恤金：標(biāo)準(zhǔn)與職工未被宣告死亡時相同，按照職工本人工資的一定比例發(fā)給相關(guān)親屬。

　　一次性工亡補助金：職工被宣告死亡后，其直系親屬可以獲得此項賠償。

　　工傷賠償一般多久下來?

　　從申請到認(rèn)定再到賠償?shù)牧鞒虝r間

　　一般來說，從單位或個人申請之日算起，勞動部門會在15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定，20日內(nèi)送達(dá)，按規(guī)定期限的上線計算是95天。經(jīng)過治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定，通常要在6個月左右，鑒定結(jié)論一般在60日內(nèi)作出，總共大約240天。之后工傷賠償部門審核后進(jìn)行放款，但具體時間各地有所不同。

　　正常情況下，繳納過工傷保險的，職工在工傷醫(yī)療終結(jié)后，由單位憑其《工傷認(rèn)定書》、醫(yī)療單據(jù)以及相關(guān)資料送社保部門申報工傷待遇。如果順利的話，整個過程大概需要8個月左右能拿到錢。

　　在這個過程中，工傷保險基金支付的一次性傷殘補助金，在完成工傷鑒定，申請工傷保險基金支付費用后，1個月左右可以到公司賬戶，至于公司什么時候轉(zhuǎn)到工傷職工賬戶，要看公司的辦事效率。一般而言，工傷賠償在1 - 6個月可以拿到錢，工傷待遇賠付可能一年左右的時間能夠下來，這是在沒有爭議的情況下。

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來源：中國法院網(wǎng)-勞動仲裁工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2025最新，勞動工傷仲裁如何賠償