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　　2025年職業病如何鑒定和賠償

　　根據2025年最新政策，職業病的鑒定和賠償流程如下：

　　一、職業病鑒定流程

　　1、申請職業病診斷

　　診斷機構：需到省級衛生部門批準的職業病診斷機構進行診斷。

　　所需材料：

　　身份證、勞動合同(或勞動關系證明)

　　職業史證明(如崗位操作記錄、工作環境描述)

　　歷年職業健康體檢報告

　　醫療機構出具的疑似職業病診斷證明

　　2、企業舉證責任

　　用人單位需在10日內提供職業病危害檢測報告、職業健康監護檔案等材料。

　　若企業拒絕提供，診斷機構可結合勞動者臨床表現、工友證言等作出診斷。

　　3、診斷結論

　　材料齊全后，診斷機構應在30日內出具結論。

　　若確診為職業病，可申請工傷認定(職業病=工傷)。

　　4、勞動能力鑒定(傷殘評級)

　　工傷認定后，向勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定。

　　鑒定標準依據《職工工傷與職業病致殘等級》(GB/T 16180-2025)，分為1-10級(1級最重)。

　　二、職業病賠償標準

　　職業病的賠償項目包括醫療費、傷殘補助金、津貼等，具體如下：

　　1、一次性傷殘補助金

　　2、 傷殘津貼(按月發放)

　　3、其他賠償項目

　　停工留薪期工資：治療期間原工資福利不變，最長12個月(可延長)。

　　護理費：生活不能自理的，按社平工資30%-50%支付。

　　醫療費：符合工傷保險目錄的，由基金全額報銷。

　　輔助器具費：假肢、輪椅等費用由工傷保險基金支付。

　　三、關鍵注意事項

　　1、申請時效：確診職業病后1年內必須申請工傷認定，超期可能喪失賠償資格。

　　2、企業責任：

　　若企業未繳工傷保險，所有賠償由企業承擔。

　　企業拒絕配合的，可向勞動仲裁或法院起訴。

　　3、證據保存：

　　工作環境照片、體檢報告、同事證言等可強化索賠證據。

　　如需進一步維權，可向當地人社局或職業病防治機構咨詢。

　　職業病申請工傷認定需要什么材料?

　　申請職業病工傷認定需要以下材料：

　　1、工傷認定申請表：可在當地勞動部門領取，需用鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚，如實填寫事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

　　2、勞動關系正明：包括與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料，如勞動合同、工資發放記錄、工作證、工卡、單位出入證、考勤記錄，以及其他勞動者的證人證言等。

　　3、診斷證明材料：提供醫療診斷證明書、職業病診斷證明書或職業病診斷鑒定書(包括門診病歷、急診病歷、住院病歷的復印件)。

　　4、個人身份信息：申請人需提供本人身份證復印件;委托他人申請的，應當同時提交被委托人的身份證明。

　　5、職業相關材料：勞動者職業史和職業病危害接觸史(包括在崗時間、工種、崗位、接觸的職業病危害因素名稱等);勞動者職業健康檢查結果;工作場所職業病危害因素檢測結果;職業史、既往史;職業健康監護檔案復印件。

　　6、其他材料：根據具體情況，可能還需要其他材料，如用人單位的營業執照副本或者工商行政管理部門出具的查詢證明(用人單位未參加工傷保險時);因履行工作職責受到暴力傷害的，需提交公安部門的證明或者人民法院的判決或者其他證明等。

　　不同地區可能會有一些細微差異，建議提前咨詢當地的勞動保障部門或社會保險行政部門，以便準備齊全所需材料。

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來源：中國法院網-2025年職業病如何鑒定和賠償，2002年職業病目錄10類132種