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2025年軍人休假探親最新政策,軍人休假探親流程規(guī)定2025:今日政策法律更新

發(fā)布時間：
2025-05-06 16:04:05
作者：
圣運(yùn)律師
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2025年軍人休假探親最新政策,軍人休假探親流程規(guī)定2025,　　2025年軍人休假探親最新政策　　根據(jù)2025年最新政策，軍人休假探親制度堅持以人為本、統(tǒng)籌兼顧的原則，在確保部隊正常運(yùn)轉(zhuǎn)和戰(zhàn)備任務(wù)完成的前提下，合理安排官兵休假探親，切實(shí)維

2025年軍人休假探親最新政策,軍人休假探親流程規(guī)定2025:今日政策法律更新

　　2025年軍人休假探親最新政策

　　根據(jù)2025年最新政策，軍人休假探親制度堅持以人為本、統(tǒng)籌兼顧的原則，在確保部隊正常運(yùn)轉(zhuǎn)和戰(zhàn)備任務(wù)完成的前提下，合理安排官兵休假探親，切實(shí)維護(hù)官兵合法權(quán)益。以下是2025年軍人休假探親的主要政策要點(diǎn)：

　　一、休假天數(shù)

　　1、軍官、士官

　　服役不滿20年的，每年休假20天。

　　服役滿20年的，每年休假30天。

　　2、士兵

　　服役第1、2年，每年休假10天。

　　服役第3、4年，每年休假20天。

　　服役第5年及以上，每年休假30天。

　　二、探親次數(shù)

　　1、已婚軍人

　　配偶在異地的，每年可探親2次，每次不超過30天。

　　2、未婚軍人

　　父母在異地的，每年可探親1次，不超過30天。

　　三、特殊情況

　　1、艱苦地區(qū)部隊(如邊疆、海島)

　　可適當(dāng)增加休假探親天數(shù)。

　　2、執(zhí)行重大任務(wù)或參戰(zhàn)軍人

　　任務(wù)結(jié)束后可安排補(bǔ)休。

　　3、家屬隨軍軍人

　　可根據(jù)實(shí)際情況靈活安排休假探親。

　　四、未休假經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　1、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

　　2025年取消補(bǔ)償天數(shù)比例限制，未休假軍人可領(lǐng)取不超過本人當(dāng)年月平均工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　計算方法：(全年工資收入 ÷ 261天)× 200% × 未休假天數(shù)。

　　2、發(fā)放時間

　　各單位于每年1月編制補(bǔ)償方案，2月底前發(fā)放。

　　五、休假管理

　　申請流程

　　需提前向所在單位申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離隊。

　　休假期間需保持通訊暢通，遵守軍隊紀(jì)律。

　　特殊情況召回

　　除國家動員令或作戰(zhàn)任務(wù)外，不得隨意召回休假軍人。

　　如因工作召回，應(yīng)安排補(bǔ)休或發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　六、探親路費(fèi)

　　配偶探親

　　已婚軍人配偶可享受2倍探親路費(fèi)，未成年子女可額外享受2倍路費(fèi)。

　　父母探親

　　未婚軍人探望父母，每年可享受1次全額探親路費(fèi)。

　　如需更詳細(xì)的地方政策或具體操作流程，建議咨詢所在部隊政治工作部門或查閱官方文件。

　　軍人休假探親流程規(guī)定2025

　　休假探親的法律依據(jù)及基本原則

　　軍人休假探親主要依據(jù)《中華人民共和國兵役法》《軍人婚姻法》以及《中國人民解放軍軍人休假條例》等法律法規(guī)。基本原則是在不影響軍隊正常作戰(zhàn)、訓(xùn)練和工作秩序的前提下，合理安排軍人與家人團(tuán)聚的時間，體現(xiàn)對軍人的人文關(guān)懷，增強(qiáng)軍人的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　一、不同類型軍人的休假探親時間規(guī)定

　　士官

　　1、未婚士官與父母不在一地生活的，下士任期內(nèi)享受兩次探望父母假，每次假期 20 日;中士以上士官每年享受一次探望父母假，假期 30 日。

　　2、已婚士官與配偶不在一地生活的，每年享受一次探望配偶假，假期 40 日。

　　3、已婚士官與配偶、父母不在一地生活，但其配偶與其父母或者父母一方居住在一地的，只享受探望配偶的假期;與配偶、父母均不在一地生活，一年內(nèi)同時符合探望配偶和探望父母條件的，只享受一次探親假，假期 45 日。

　　4、不享受探望父母假和探望配偶假的高級士官，每年享受一次休假，服現(xiàn)役不滿 20 年的假期 20 日，滿 20 年的假期 30 日。對在高原、邊海防和特殊崗位工作的士官，可以適當(dāng)增加假期，具體辦法由總參謀部規(guī)定。執(zhí)行作戰(zhàn)任務(wù)的部隊的士官停止探親和休假。國家發(fā)布動員令或者部隊緊急戰(zhàn)備需要召回時，正在探親、休假的士官應(yīng)當(dāng)立即結(jié)束探親、休假，返回本部。

　　軍隊干部

　　1、夫妻兩地分居的，雙方每年均享受探親待遇一次，干部假期為 30 天(旅、團(tuán)以下部隊干部和其他直接帶兵的分隊干部為 40 天)。(均不包含途中時間，下同)。

　　2、夫婦在一地生活的，干部每 4 年探望父母一次。

　　3、夫妻在一起生活的干部調(diào)動工作，其愛人不能隨遷的，干部調(diào)動的當(dāng)年只許夫妻一方享受探親待遇，時間為 30 天。父母有一方與愛人居住在一地的干部不再享受探望父母的待遇。

　　4、4 年一次探親假為 20 天，并一般應(yīng)在第 4 年安排。如家中遇有特殊情況，經(jīng)組織批準(zhǔn)，在這 4 年中的任何一年都可以探望，但下次探望的時間從第 5 年算起，不得依次提前。

　　二、休假探親的申請流程

　　提前申請

　　軍人需提前向所屬單位提出探親假申請，通常要提前一定時間(如一個月左右)，并說明探親目的、時間、地點(diǎn)等相關(guān)情況。申請書應(yīng)詳細(xì)說明休假的具體時間范圍、探親對象等信息。

　　提供相關(guān)證明材料

　　對于一些特殊情況的探親申請，可能需要提供相關(guān)證明材料，如家屬生病、婚喪嫁娶等情況，需提供醫(yī)院診斷證明、結(jié)婚或死亡證明等。

　　單位審查

　　單位自接到探親假申請之日起 15 日內(nèi)，對軍人探親假申請進(jìn)行審查。審查過程中，會核實(shí)軍人探親假的理由、時間、地點(diǎn)等事項，確保探親假符合法律法規(guī)的規(guī)定。同時，會考慮部隊當(dāng)前的工作任務(wù)、人員安排等因素，綜合判斷是否批準(zhǔn)申請。

　　批準(zhǔn)與手續(xù)辦理

　　審查通過后，單位為軍人辦理探親假手續(xù)，并通知軍人做好準(zhǔn)備。同時，將軍人探親假的相關(guān)信息錄入系統(tǒng)，確保探親假的正確記錄。軍人需領(lǐng)取相關(guān)的休假證明文件等，明確休假的具體要求和注意事項。

　　三、休假探親期間的管理與保障

　　職責(zé)安排

　　在軍人探親假期間，原工作職責(zé)應(yīng)由他人代為承擔(dān)，或者由單位進(jìn)行合理調(diào)整，以確保部隊工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　生活保障

　　單位應(yīng)保障軍人探親假的休息、交通、住宿等相關(guān)條件。如軍人探親假期間，如遇交通、住宿等方面的困難，單位應(yīng)給予協(xié)助。對于軍隊干部家屬來隊探親，符合條件的，還可享受往返車船費(fèi)報銷等待遇，具體報銷范圍包括火車硬席座位票(含加快費(fèi)、空調(diào)費(fèi))、輪船三等艙位票、長途汽車票按本單位規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)等。

　　聯(lián)系與監(jiān)管

　　軍人在探親假期間，應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事一切有損國家利益、損害社會公共秩序的活動。同時，要保持與單位的聯(lián)系暢通，確保在遇到緊急情況時能夠及時返回部隊。單位也應(yīng)關(guān)注軍人在探親期間的情況，確保軍人能夠得到必要的支持和幫助。

　　休假探親結(jié)束后的歸隊與銷假

　　軍人探親假結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)按時歸隊，并向單位報告探親假期間的有關(guān)情況。單位對軍人探親假進(jìn)行總結(jié)并記錄在案，更新軍人的休假檔案信息，為后續(xù)的休假安排提供參考。

　　法律保障與權(quán)益維護(hù)

　　我國法律對軍人休假探親進(jìn)行了明確的規(guī)定，保障了軍人的合法權(quán)益。如果單位違反有關(guān)規(guī)定，拒絕或者限制軍人的休假探親申請，軍人可以依法維護(hù)自己的權(quán)益，可通過向上級部門反映、進(jìn)行申訴等途徑解決問題。同時，軍人在享受休假探親權(quán)利的同時，也應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，共同維護(hù)軍隊的良好秩序和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。