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對于按照正常程序進行改制的國有企業,根據財企[2002]313號文件精神,"企業支付的經濟補償金,所在地縣級以上人民政府有規定標準的,按照規定執行;沒有規定標準的,按照勞部發[199...
公司安置費補償標準 為你推薦 員工安置費補償標準 法律分析:勞動者在本單位工作年限,每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償金.工作時間不滿一年的按一年的標...
1、企業破產安置補償費:經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算。 2、法律依據: 《中華人民共和國...
如深圳市規定,能依據完稅證明提供利潤標準的,給予3個月稅后利潤補償;不能提供的,則按上年度同行業月平均稅后利潤額或同類房屋市場租金標準計算。 區分企業用房...
企業搬遷費和安置費補償標準 2024-06-18 09:36:54 其他 企業搬遷費和安置費補償標準因具體情況和地區政策的不同而有所差異,但一般來說,可以參考以下標準: 一,...
職工安置費標準 職工安置費的標準規定,原則上不高于5000元/人。具體補助金額依據企業裁減職工中參加失業保險的人數來確定。全省每年的使用資金總額不得超過當年實際征集省級調...
對于非住宅房屋停產停業損失補償評估的計算公式為:停產停業損失補償費=(用于生產經營的非住宅房屋的月租金+月凈利潤×修正系數+員工月生活補助)×停產停業補...
專家導讀 企業搬遷需要提前跟與員工解除勞動關系是違法的行為,所以要給員工經濟賠償,賠償的標準是夠一年補償一個月的工資,不夠一年的按一年算,企業拒絕支付賠償的可以申請勞...
國有企業破產職工安置補償標準文件規定 相關案例 李某某、孫某某、姚某某等承包地征收補償費用分配糾紛一審民事判決書 本案為一起承包地征收補償費用分配糾紛...
職工安置費計算的精確方法 關于企業拆遷中員工安置費用之計算方法如下:補償金額將根據勞動者在該企業所服務的年限為依據,每滿一年即支付一個月的工資作為標準;對于服務期限超...
單位拆遷時職工安置補償標準含經濟補償(按工作年限,工資基數按離職前12個月平均工資算)、安置費用(助職工過渡)、社會保障(確保社保關系連續)、其他補償(如搬遷補貼等),具體標...
任何組織或者個人不得貪污、挪用、私分、截留、拖欠征收補償費等費用。 因此從全文敘述就可以知道,企業拆遷補償新標準的規定主要有兩點:第一點為不能移動設備的...
二、企業拆遷職工安置補償費是多少 關于企業拆遷后職工安置補償費用的確定標準并非一成不變,存在著諸多復雜變量對其產生影響,例如涉及到企業本身的性質特點、經營規模以及所...
企業拆遷時員工安置費補償標準包括經濟補償(按工作年限,每滿一年付一月工資等)、額外經濟補償(未依法提前通知需付代通知金)、社保及福利待遇(辦社保轉移等),企業應考慮員工權...
公司安置費補償標準 為你推薦 員工安置費補償標準 法律分析:勞動者在本單位工作年限,每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償金.工作時間不滿一年的按一年的標...
根據《國有土地上房屋征收與補償條例》等法律法規以及相關政策文件的規定,2025年企業拆遷補償新標準主要涉及房屋補償、土地補償、裝修補償、搬遷費用補償和停...
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內容投稿：韋婉安
內容審核：范美華律師
內容來源：頭條_職工安置補償標準，安置補償款是什么意思
