進(jìn)廠要交安置費(fèi)么,我剛上班,單位卻讓我交兩萬(wàn)元的安置費(fèi)是否合法?我上學(xué)剛畢業(yè)就來(lái)到我們鎮(zhèn)衛(wèi)生院上班，我剛上班我們?cè)洪L(zhǎng)要我交兩萬(wàn)元安...根據(jù)以上規(guī)定用人單位收取安置費(fèi)是違法的，如果你調(diào)離該單位，應(yīng)該退還本人。如果不予退還可以到勞動(dòng)保障局下屬的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，
根據(jù)以上規(guī)定用人單位收取安置費(fèi)是違法的，如果你調(diào)離該單位，應(yīng)該退還本人。如果不予退還可以到勞動(dòng)保障局下屬的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，求助他們幫助要回。
進(jìn)廠安置費(fèi)指的是在員工入職時(shí)，公司為其提供的用于安置和適應(yīng)新工作環(huán)境的費(fèi)用。這些費(fèi)用一般用于員工的交通費(fèi)、住宿費(fèi)、膳食費(fèi)、通信費(fèi)等方面。進(jìn)廠安置費(fèi)的目的是為了幫助新員工盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，減少他們因?yàn)檫m應(yīng)問(wèn)題而對(duì)工作產(chǎn)生的影響。進(jìn)廠安置費(fèi)是公司在考慮員工福利和勞動(dòng)力穩(wěn)定性的同時(shí)，為...
不需要的，正規(guī)的公司都不需要安置費(fèi)的，一些爛公司才會(huì)收取安置費(fèi)，一般以材料費(fèi)，資料費(fèi)等理由收取，如果不給你發(fā)工資呢最好不要給他錢(qián)，不然上當(dāng)就晚了
不合法，我國(guó)勞動(dòng)法明文規(guī)定，用人單位在雇傭勞動(dòng)者時(shí)，不得以任何借口或理由要求受雇者交納任何費(fèi)用。
不合法。因?yàn)榘凑铡秳趧?dòng)法》的規(guī)定，用人單位不能向勞動(dòng)者收取或變相收取任何無(wú)關(guān)費(fèi)用。解決辦法：可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)管部門(mén)反映（如勞動(dòng)局或人事局）
入職國(guó)企通常不需要交安置費(fèi)。一般而言，國(guó)企會(huì)提供相應(yīng)的福利待遇和保障措施，如安家費(fèi)、補(bǔ)貼、各類保險(xiǎn)等，以吸引和留住人才。然而，某些情況下可能會(huì)有一些特殊費(fèi)用，例如部分國(guó)企在新員工入職后可能會(huì)收取一定的職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用或者實(shí)習(xí)費(fèi)用等。但是這些費(fèi)用通常會(huì)按照公司的規(guī)定和程序進(jìn)行合理的收取和使用。...
不合法,你有沒(méi)有到他們公司去看過(guò).是不是那不是一個(gè)工廠.公司是不可能要收錢(qián)的.所以你不要去那個(gè)什么企業(yè)了.一定是騙人的.
3. 重新安置費(fèi)用：在工廠搬遷的過(guò)程中，雇主可能需要支付員工的重新安置費(fèi)用。這可能包括搬家費(fèi)用、重新培訓(xùn)費(fèi)用以及其他與重新安置相關(guān)的費(fèi)用。4. 社會(huì)保險(xiǎn)和福利：根據(jù)法律規(guī)定，雇主可能需要繼續(xù)為被搬遷員工提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利。這包括醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老金和失業(yè)保險(xiǎn)等。需要注意的是，以上提到的賠償標(biāo)準(zhǔn)僅為...
一、正面回答工廠搬遷賠償標(biāo)準(zhǔn)是每滿一年支付一個(gè)月工資，六個(gè)月以上不滿一年支付半個(gè)月工資，按照工作年限、工資標(biāo)準(zhǔn)分段計(jì)算。工人跟隨工廠搬遷的工廠應(yīng)當(dāng)給予工人拆遷安置費(fèi)，工人解除勞動(dòng)合同的工廠應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。二、分析經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向...
3、臨時(shí)安置費(fèi)用：在搬遷過(guò)程中，用人單位需為員工提供臨時(shí)住宿、交通等相關(guān)費(fèi)用。4、員工福利待遇：工廠搬遷后，用人單位需確保員工在新工作地點(diǎn)享有與原工作地點(diǎn)相同的福利待遇，如工資、崗位、社會(huì)保險(xiǎn)等。5、勞動(dòng)合同解除：如果員工不愿到新地方上班，用人單位應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)合同法第四十條規(guī)定以因客觀原因...
不正確的，學(xué)校把學(xué)生安排到工廠，工廠會(huì)給學(xué)校錢(qián)的，很多工廠因?yàn)槿眴T工都會(huì)找學(xué)校然后和學(xué)校簽訂1年或者2年的合同，公司會(huì)給學(xué)校一些就業(yè)安置費(fèi)，而一般畢業(yè)進(jìn)工廠工廠會(huì)與你簽訂勞動(dòng)合同一般為2年，如果違約會(huì)被罰款的.但是不多。這無(wú)非就是學(xué)校變相賺錢(qián)的方法 ...
分類: 社會(huì)民生 >> 法律 問(wèn)題描述:我所在單位在我進(jìn)公司的時(shí)候,向我收取了所謂的安置費(fèi),現(xiàn)在向公司索要時(shí),公司要么說(shuō)執(zhí)行上級(jí)文件(公司所屬上級(jí)部門(mén)下發(fā)過(guò)收取安置費(fèi)的文件),向上級(jí)單位索要時(shí),上級(jí)單位稱,錢(qián)收在你們公司我們沒(méi)得一分,還不還是你們公司里面的事,請(qǐng)問(wèn)怎么辦?可否有律師朋友幫忙 解析...
不要。根據(jù)查詢面試相關(guān)資料顯示，面試工作不要交定金，安置費(fèi)就是企業(yè)與在職職工解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),一次性發(fā)給職工的安置補(bǔ)償費(fèi)，安置費(fèi)應(yīng)當(dāng)依據(jù)當(dāng)?shù)氐恼咭?guī)定執(zhí)行的。
如果勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。如果工人愿意跟隨工廠搬遷，工廠應(yīng)當(dāng)給予工人拆遷安置費(fèi)。如果工人不愿意跟隨工廠搬遷需要解除勞動(dòng)合同，...
你說(shuō)的佳才天地的地址是錦昔路626號(hào)吧，它們用高薪工資5000以上來(lái)引誘你，然后讓你面試，其實(shí)面試的人是在裝給你面試，然后說(shuō)，公司不好進(jìn)，交管理費(fèi)200，之后把你帶到指定地點(diǎn)去體檢，交130，還要車(chē)費(fèi)30，然后讓你回去等電話，隔兩天讓你過(guò)來(lái)，說(shuō)進(jìn)公廠，不過(guò)先在它這里交300安置費(fèi)，...
不需要退安置費(fèi)！把戶口和檔案轉(zhuǎn)致現(xiàn)在的單位要開(kāi)介紹信，安置是由你得到安置費(fèi)算起的。
工廠搬遷賠償標(biāo)準(zhǔn)是：每滿一年支付一個(gè)月工資，六個(gè)月以上不滿一年支付半個(gè)月工資，按照工作年限、工資標(biāo)準(zhǔn)分段計(jì)算。工人跟隨工廠搬遷的工廠應(yīng)當(dāng)給予工人拆遷安置費(fèi)，工人解除勞動(dòng)合同的工廠應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體情形為：1、土地使用權(quán) 的區(qū)域補(bǔ)償價(jià)你所占用的土地要按照占用的性質(zhì)和使用年限等來(lái)算...
員工安置費(fèi)應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用科目。詳細(xì)解釋如下：?jiǎn)T工安置費(fèi)主要用于公司在處理員工安置問(wèn)題時(shí)所產(chǎn)生的費(fèi)用，如支付遣散員工的補(bǔ)償金等。這些費(fèi)用是企業(yè)為了維護(hù)正常運(yùn)營(yíng)而發(fā)生的間接成本，因此應(yīng)歸類為管理費(fèi)用。管理費(fèi)用涵蓋了企業(yè)在組織和管理活動(dòng)中產(chǎn)生的各種費(fèi)用，包括人力資源相關(guān)的費(fèi)用。員工安置費(fèi)作為與員工...
1、農(nóng)村草房補(bǔ)償1900元/平米。2、磚瓦房補(bǔ)償2400元/平米。3、磚砼結(jié)構(gòu)房屋補(bǔ)償2800元/平米。4、二層及及以上樓房補(bǔ)償3300元/平米，另外房屋附屬物等給予等價(jià)的補(bǔ)償。5、異地安置每戶給予2萬(wàn)元的補(bǔ)償。宅基地補(bǔ)償主要包括土地補(bǔ)償費(fèi)、安置費(fèi)、地上附屬物以及青苗費(fèi)。土地補(bǔ)償和安置費(fèi)將最多為前三年平均...
3. 轉(zhuǎn)崗安置費(fèi)：對(duì)于無(wú)法再擔(dān)任原有工作的員工，企業(yè)可以給予一定的安置費(fèi)，以幫助他們轉(zhuǎn)崗或自主創(chuàng)業(yè)。4. 帶薪培訓(xùn)：為了提高員工的就業(yè)能力和競(jìng)爭(zhēng)力，企業(yè)可以提供一定的培訓(xùn)費(fèi)用，用于員工培訓(xùn)、提高技能。5. 醫(yī)療保障：如果員工因工作原因?qū)е律眢w受傷或患病，企業(yè)需要為員工提供相應(yīng)的醫(yī)療救助和補(bǔ)償。需...
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●什么是征地補(bǔ)償安置費(fèi)
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來(lái)源：中國(guó)法院網(wǎng)-我剛上班,單位卻讓我交兩萬(wàn)元的安置費(fèi)是否合法?，企業(yè)招聘員工要收什么就業(yè)安置費(fèi)和崗位預(yù)留費(fèi),這合法嗎?
投稿：俞佳汐
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