網紅夫妻成拆遷補償,提副處級領導干部的年齡限制,正科是最高40周歲，離崗時間跟年齡沒關系，一般是在職10年。副處以上一般就不存在年齡限制了。其實所有職位都沒有明文規定年齡，只是一個習慣而已。法律依據：《關于印發《公務員職務任免與職務升降規定
正科是最高40周歲，離崗時間跟年齡沒關系，一般是在職10年。副處以上一般就不存在年齡限制了。其實所有職位都沒有明文規定年齡，只是一個習慣而已。
法律依據：
《關于印發《公務員職務任免與職務升降規定（試行）》的通知》
職級晉升具體條件：
晉升科員須任辦事員滿8年，級別達到25級；
晉升副科級須任科員級或科員滿12年，級別達到23級；
晉升正科級須任副科級或鄉科級副職、副主任科員滿15年，級別達到20級；
晉升副處須任正科級或鄉科級正職、主任科員滿15年，級別達到19級；
晉升正處級須任副處級或縣處級副職滿15年，級別達到17級。
縣以下機關公務員將設置5個職級，如果一名正科級別的鄉鎮公務員連續15年未得到提拔，可享受副處級干部待遇。
法律分析：任副處級領導職務要擔任正科級職務3年以上（含主任科員），正處級領導職務要任副處級領導職務2年以上。
法律依據：《中華人民共和國公務員法》
第十六條 國家實行公務員職位分類制度。
公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。根據本法，對于具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設其他職位類別。各職位類別的適用范圍由國家另行規定。
第十七條 國家實行公務員職務與職級并行制度，根據公務員職位類別和職責設置公務員領導職務、職級序列。
機關事業單位的副處級提拔除應具備規定的政治素質條件外，在年齡上沒有限制，從理論上來講，在60歲退休前都可以提拔。在任職年限上，要有5年以上工齡、2年基層工作經歷，任副處級領導職務要擔任正科級職務3年以上（含主任科員），正處級領導職務要任副處級領導職務2年以上。副調研員要擔任主任科員或正科級職務4年以上，調研員要擔任副調研員或副處領導職務4年以上。一、事業單位的工人退休年齡要求。符合下列條件之一的，應該退休：1、男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年的；2、完全喪失工作能力的；3、男年滿55周歲、女年滿45周歲，從事高空和特別繁重體力勞動工作，累計滿10年的；從事井下、高溫工作累計滿9年的；從事其他有害身體健康工作累計滿8年的。二、機關事業單位提前退休：1、參加基本養老保險的職工必須達到國家、省規定的退休年齡。（1）、正常退休：男滿60周歲，女滿50周歲(長期在管理和技術崗位上的女職工年滿55周歲)。（2）、特殊工種提前退休：從事井下、高空、高溫、低溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男滿55周歲，女滿45周歲，從事特殊工種時間達到規定年限的，可以辦理提前退休。（3）、因病提前退休：男滿50周歲，女滿45周歲，因病或者非因工致殘，經縣以上勞動鑒定委員會確認，符合完全喪失勞動能力條件的可辦理病退。2、企業和職工按照規定足額繳納基本養老保險費的。3、基本養老保險費繳費年限達到15年以上的(其中1998年6月30日前參加工作并參加基本養老保險，2008年6月底前達到退休年齡的繳費年限須滿10年以上)。法律依據：《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
法律分析：根據現行的退休制度，副處級干部的退休年齡男的為60周歲，女的為55周歲。
法律依據：《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》第四條 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的干部，符合下列條件之一的，都可以退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；
（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
（三）因工致殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
干部退休以后，每月按下列標準發給退休費，直至去世為止。
符合本條（一）項或（二）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標準工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標準工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立以后參加革命工作，工作年限滿二十年的，按本人標準工資的百分之七十五發給；工作年限滿十五年不滿二十年的，按本人標準工資的百分之七十發給；工作年限滿十年不滿十五年的，按本人標準工資的百分之六十發給。退休費低于二十五元的，按二十五元發給。
因工致殘退休，飲食起居需要人扶助的，按本人標準工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標準，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標準工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標準發給。退休費低于三十五元的，按三十五元發給。
離休和退休的干部去世后，其喪事處理、喪葬補助費和供養直系親屬撫恤費，應當與在職去世的干部一樣。
士兵提干年齡限制如下：1、要求普通高中畢業以上文化程度或者同等學力； 年齡不超過 25 歲，其中，入伍前為普通高等學校全日制本科畢業且取得學位的，年齡不超過 26 歲；2、研究生畢業且取得相應學位的，年齡不超過 29 歲；在駐西藏和三類以上艱苦邊遠地區少數民族聚居區部隊服役的少數民族士兵，年齡可以放寬 1 歲（截至當年 1 月 1 日）；3、優秀士兵保送入學對象則由全軍統一組織送到指定院校集中培訓2年，在職學習1年。培訓合格者，由院校按照有關規定提出任職定級和授銜建議，再進行工作分配。提干對象基本條件：1、基本素質。政治立場堅定，軍事素質過硬，文化基礎扎實，有發展潛力，志愿獻身國防事業，是中國共產黨黨員或者入黨積極分子；2、學歷要求。大學本科畢業的，主要是參加全國普通高等學校招生統一考試，經省招生辦公室第一批、第二批統一錄取且取得全日制本科學歷和學士學位的畢業生；也可以是參加全國普通高等學校招生統一考試，經省招生辦公室本科第三批錄取、取得全日制本科學歷和學士學位且服役期間表現特別優秀的畢業生；3、專業要求。男大學畢業生士兵提干推薦對象專業不限。女大學畢業生士兵提干推薦對象主要是理工類以及會計學、審計學、財務管理類，臨床醫學、藥學、生物醫學工程類專業。其中，非理工類專業入伍、從事通信專業的女大學生士兵且通信專業分業科目考核成績達到良好以上的，可以納入通信類專業選拔范圍。法律依據：《中國人民解放軍現役士兵服役條例》第十九條士兵軍銜的授予、晉升：（一）兵：服現役第一年的義務兵，授予列兵軍銜；服現役第二年的列兵，晉升為上等兵。（二）初級士官：上等兵服現役期滿選取為初級士官的，晉升為下士；下士期滿3年繼續服現役的，晉升為中士。（三）中級士官：中士服現役期滿3年選取為中級士官的，晉升為上士；上士期滿4年繼續服現役的，晉升為四級軍士長。（四）高級士官：四級軍士長服現役期滿4年選取為高級士官的，晉升為三級軍士長；三級軍士長期滿4年繼續服現役的，晉升為二級軍士長；二級軍士長期滿4年繼續服現役的，晉升為一級軍士長。直接從非軍事部門具有專業技能的公民中招收的士官，首次授予的軍銜等級，根據其在普通高等學校學習時間和從事本專業工作時間確定。軍隊院校士官學員畢業時的軍銜晉升，比照其同年入伍士官的軍銜等級確定。
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投稿：孟曉
內容審核：劉鵬飛律師
